Devenir un acheteur de médias est un processus qui nécessite généralement une combinaison d’éducation et d’expérience, et en tant que tel, ce n’est généralement pas quelque chose dans lequel vous pouvez vous lancer tout de suite. Tout de même, c’est quelque chose que vous pouvez préparer avec une combinaison d’études et de formation professionnelle. C’est généralement une bonne idée de commencer par un diplôme universitaire dans un domaine comme les communications, le marketing ou les affaires générales. Cela vous donnera les connaissances fondamentales et formalisées dont vous aurez besoin une fois que vous aurez commencé. À partir de là, vous aurez envie de chercher du travail sur le terrain. Certaines entreprises médiatiques recrutent activement des étudiants, mais dans de nombreux cas, cette partie du processus demandera beaucoup d’efforts de votre part ; vous devrez rechercher des employeurs dans votre région et vous affirmer lorsque vous contactez. Assister à des conférences et à des événements de réseautage peut être une bonne façon de commencer. En général, vous aurez également besoin d’une volonté de commencer dans des rôles plus juniors comme assistant média ou consultant et de progresser vers l’acheteur avec le temps.
Formation formelle
Il y a bien sûr quelques exceptions, mais dans la plupart des cas, vous aurez besoin d’une formation universitaire formelle pour devenir acheteur de médias. La plupart des gens qui commencent leurs études en sachant qu’ils veulent se concentrer sur les médias suivent des cours spécialement conçus pour le travail sur le terrain, bien que cela ne soit pas vraiment nécessaire. Pour la plupart des employeurs, l’essentiel est que les nouvelles recrues aient un diplôme universitaire dans un domaine.
Si votre diplôme est dans une discipline qui n’est pas étroitement liée à l’industrie, comme la biologie ou l’anglais, vous devrez peut-être faire preuve de plus de créativité, mais il existe généralement de nombreuses options. Vous pourriez chercher à démarrer dans une entreprise qui se concentre sur l’achat de supports liés aux programmes scolaires ou aux activités en classe de sciences, par exemple, ou vous pourriez vous présenter comme quelqu’un avec un sens aigu de la langue et une bonne écriture – deux compétences essentielles dans cette ligne de travail. Il peut également être judicieux d’essayer de suivre quelques cours supplémentaires sans nécessairement obtenir un nouveau diplôme. De nombreuses écoles proposent des cours qui peuvent être suivis le soir, le week-end ou parfois même en ligne sur des sujets tels que les principes de la publicité, la planification média, les pratiques de marketing en ligne et social et la comptabilité d’entreprise de base. Tout ou partie de ces éléments peut être un moyen utile d’améliorer vos connaissances et votre avantage concurrentiel.
Expérience professionnelle
Obtenir une sorte d’expérience de travail sur le terrain est également généralement une partie importante de l’équation. De nombreux collèges et universités maintiennent des bases de données de réseautage d’anciens élèves et d’autres employeurs intéressés à embaucher des étudiants et des diplômés récents, et cela peut être un bon point de départ. Contacter les entreprises de votre région peut également générer des prospects. L’expérience peut prendre plusieurs formes. Faire un stage à temps partiel pendant que vous êtes à l’école peut souvent être aussi bon qu’un an ou plus passé à travailler au niveau d’entrée, car l’idée principale est de montrer les connaissances et les compétences de base de l’industrie.
Considérations relatives à l’étendue des connaissances
Il est important de garder à l’esprit que l’achat de médias, et les médias en général, est un domaine très vaste avec de nombreuses spécialités différentes. Même si vous connaissez le secteur dans lequel vous souhaitez travailler, il est souvent judicieux d’acquérir une diversité d’expériences lorsque vous débutez. Cela vous rendra plus commercialisable et plus flexible, surtout si vos intérêts changent au fur et à mesure que vous progressez dans votre carrière. Les experts conseillent souvent aux étudiants et aux jeunes professionnels d’apprendre tout ce qu’ils peuvent sur les placements dans les médias imprimés, radio, extérieurs, extérieurs, non traditionnels et interactifs. Être capable de converser sur plusieurs plates-formes vous rendra dans de nombreux cas plus précieux lorsque vous deviendrez finalement un acheteur de médias.
Conférences et réseautage
Mis à part l’éducation formelle et la formation en cours d’emploi, assister à des conférences centrées sur les médias et à des événements de réseautage est souvent l’un des meilleurs moyens d’améliorer votre portefeuille et votre expertise. Ces types d’événements sont particulièrement utiles pour les personnes qui tentent de percer dans le secteur de l’achat de médias à partir d’autres domaines d’emploi non liés. Des conférences sont organisées dans de nombreuses grandes villes sur une base assez régulière et sont généralement un lieu où de nombreuses voix de premier plan du domaine se rencontrent pour échanger des histoires, des conseils et des tendances. Les présentations sur les tactiques de pointe sont également courantes. De plus, les conférences peuvent également être un bon endroit pour rencontrer des personnes qui pourraient vous aider à décrocher un emploi.
Avancement en cours d’emploi
Il est souvent assez inhabituel pour une personne d’être embauchée dès la sortie de l’école ou directement d’une autre industrie à un poste d’achat média. Le plus souvent, l’emploi est perçu comme une sorte de promotion par rapport à d’autres emplois médiatiques moins bien classés. Les assistants d’achat et les stagiaires sont généralement les mieux adaptés à ce type d’avancement, mais les personnes qui travaillent dans d’autres facettes du domaine sont souvent également des candidats. Par conséquent, il est généralement préférable d’être réaliste quant au temps qu’il vous faudra probablement pour devenir acheteur et de ne pas vous décourager s’il semble que vous êtes coincé dans les échelons inférieurs d’une entreprise. Faire tout ce que vous pouvez pour améliorer vos connaissances et démontrer votre éthique de travail sont généralement les meilleurs conseils pour la promotion et l’avancement.