L’industrie de la logistique et de la distribution a connu une croissance supérieure à la moyenne au début du 21e siècle, créant de nombreuses opportunités d’emploi si vous souhaitez devenir responsable de la distribution. La principale responsabilité d’un responsable de la distribution est la coordination des matériaux. Cela inclut le réseau de distribution, le stockage, la mise en scène et le contrôle de tous les packages.
Pour devenir gestionnaire de distribution, il faut avoir fait des études postsecondaires. Bien que certains collèges communautaires offrent des programmes en logistique et en distribution, un programme de deux ou trois ans en administration ou en gestion des affaires est plus que suffisant pour la plupart des employeurs. La formation universitaire est un avantage si vous cherchez à acquérir une expérience en gestion dans le cadre d’un plan de carrière plus vaste.
Les personnes qui travaillent bien sous pression, aiment résoudre des problèmes et sont d’excellents communicateurs réussissent le mieux dans ce rôle. Des compétences informatiques de niveau intermédiaire à expert sont nécessaires en raison de la complexité des logiciels utilisés pour gérer un centre de distribution. La gestion des conflits, le coaching et l’évaluation des performances font également partie du métier d’une personne devenue responsable de la distribution. Le nombre de rapports directs variera, mais chaque gestionnaire aura des membres du personnel à superviser.
L’expérience de travail pertinente si vous souhaitez devenir responsable de la distribution comprend la coordination des expéditions de matériel, la gestion de priorités multiples et la hiérarchisation des besoins en ressources conflictuels. Toutes ces compétences peuvent être acquises dans un entrepôt de distribution ou dans une zone d’expédition et de réception. De nombreuses personnes acquièrent ce type d’expérience dans une entreprise de messagerie ou de livraison.
En plus des tâches spécifiques liées à la distribution, une partie centrale du travail implique la gestion du personnel, la planification stratégique et l’allocation des ressources. Vous pouvez suivre des cours ou des certificats supplémentaires pour acquérir ces compétences. Les certificats formels en ressources humaines ou en gestion sont un excellent moyen d’améliorer ces compétences et de créer un curriculum vitae plus impressionnant. Les sociétés de distribution multinationales peuvent fournir un soutien aux frais de scolarité pour aider à couvrir certains des coûts associés à une formation supplémentaire liée au travail.
Les opportunités d’emploi pour les directeurs de distribution peuvent être trouvées dans les sociétés de distribution, de messagerie ou de transport. Si vous souhaitez devenir directeur de la distribution, vous devriez explorer les possibilités de travailler avec un conseiller en carrière. Vous pouvez mener des entretiens pratiques ou simulés, ce qui est un excellent moyen d’obtenir une évaluation professionnelle des performances de l’entretien et d’obtenir d’autres conseils. Vous pouvez également engager un service de rédaction de CV professionnel pour créer un CV plus soigné
L’avancement de carrière dans ce type de travail peut inclure des postes de directeur de district, directeur de la distribution, directeur d’entrepôt ou directeur des opérations. Ces postes offrent d’excellents packages de rémunération, mais nécessitent de longues heures. En tant que membre de l’équipe de direction, vous devrez contribuer à la vision stratégique de l’organisation et trouver des moyens d’augmenter la rentabilité.