La catégorie la plus importante à mettre en évidence sur un CV en programmation informatique est la connaissance technique. Une section qui répertorie l’expérience actuelle et précédente en programmation est essentielle. De plus, cette section devrait indiquer quels langages de programmation et compétences ont été acquis. Si un changement de carrière dans un autre aspect de la programmation informatique est souhaité, un court objectif placé au début du curriculum vitae sera bénéfique.
Un curriculum vitae en programmation informatique doit communiquer les connaissances et l’expérience techniques du candidat. Le curriculum vitae doit inclure une liste de l’expérience de travail actuelle et antérieure, y compris les postes occupés, les dates, les entreprises et les lieux. Au lieu de simplement fournir une brève description des tâches du poste, un curriculum vitae en programmation informatique doit mettre en évidence les actions entreprises dans les postes précédents, les logiciels avec lesquels le candidat a acquis de l’expérience et toute reconnaissance reçue.
Outre les logiciels et les langages de programmation auxquels un candidat a été directement exposé grâce à une formation et à une expérience en cours d’emploi, un curriculum vitae en programmation informatique doit mettre en évidence tous les langages et applications avec lesquels le candidat est familier. Ceux-ci pourraient être inclus dans un résumé des compétences et des qualifications en haut du curriculum vitae. Il est important de faire correspondre le logiciel et les langues avec ceux qui sont requis pour chaque emploi auquel le candidat postule. Il peut être nécessaire de personnaliser ou de peaufiner un curriculum vitae lorsque vous postulez à plusieurs emplois de programmation différents.
Il peut être utile d’inclure une section sur les compétences qui catégorise l’expertise d’un candidat dans différentes compétences en programmation. Par exemple, une liste de logiciels de réseautage, de systèmes d’exploitation, de bases de données, d’applications Web et de logiciels divers aidera à mettre en valeur les diverses compétences d’un candidat. Le curriculum vitae doit résumer la façon dont les programmes ont été utilisés.
La plupart des programmeurs incluent une section sur leur curriculum vitae de programmation informatique qui met en évidence leur éducation. Les diplômes qu’un programmeur a obtenus peuvent être placés dans une section suivant l’expérience de travail. Les diplômés récents du collégial ou ceux qui viennent de retourner à l’école pour obtenir un diplôme secondaire peuvent préférer énumérer leurs diplômes avant leur expérience de travail. Les employeurs pour les emplois de niveau d’entrée peuvent être plus intéressés par les diplômes que par l’expérience, mais ces employeurs seront toujours à la recherche de compétences pouvant être transférées dans le domaine de la programmation.
En plus des diplômes officiels, une liste de toutes les certifications sera utile. Les employeurs peuvent accorder plus d’importance aux certifications professionnelles pour certains langages de programmation, systèmes d’exploitation et configurations de réseau. Les certifications seront particulièrement utiles pour ceux qui ont peut-être obtenu un diplôme dans un domaine sans rapport ou qui n’ont pas obtenu de diplôme du tout.