Un analyste logiciel a trois domaines de responsabilité : examiner les spécifications du logiciel, tester et documenter. Il ou elle détient généralement un diplôme universitaire ou collégial en services informatiques, en systèmes de technologie de l’information ou en programmation informatique.
Les personnes qui aiment travailler avec la technologie, qui se concentrent sur les détails et qui peuvent travailler en équipe rapportent la plus grande satisfaction en tant qu’analyste logiciel. Les professionnels des technologies de l’information doivent travailler ensemble, accomplir les tâches de manière indépendante, mais en veillant à ce que le travail de l’équipe puisse se poursuivre. Le rôle d’analyste logiciel est essentiel pour maintenir tous les projets de développement logiciel dans les délais, tout en maintenant un niveau de qualité spécifique.
Le rôle principal d’une personne occupant ce poste est de réviser les spécifications du logiciel. Ce document fournit des détails sur les fonctions du logiciel, l’apparence, les méthodes d’interface utilisateur, les rapports, la plate-forme de prise en charge et d’autres fonctionnalités. L’analyste d’affaires, en étroite collaboration avec l’utilisateur final ou le client, élabore généralement les spécifications. Ces spécifications sont affinées par l’analyste logiciel et utilisées pour développer ou écrire des logiciels.
Les tests système constituent une grande partie du travail quotidien d’un analyste logiciel. Il existe deux types de tests : fonctionnels et de qualité. Les tests fonctionnels consistent simplement à s’assurer que chaque commande ou programme se comporte comme prévu. Les tests de qualité garantissent que les données traitées et renvoyées sont exactes, complètes et opportunes.
La documentation est le processus d’écriture des étapes d’utilisation du logiciel. La documentation du logiciel comprend généralement des guides de procédure étape par étape, des documents de présentation, des définitions spécifiques au domaine, une explication des fonctions de reporting et du matériel de formation. La documentation interne comprend les rapports de tous les tests effectués, les résultats, les retours aux développeurs, les modifications apportées au programme, les résultats des nouveaux tests et l’approbation finale.
Discutez avec des personnes qui travaillent dans l’industrie des technologies de l’information et elles devraient être en mesure de vous conseiller sur l’environnement de travail dans cette industrie. Dans la plupart des entreprises de développement de logiciels, il existe un département d’analystes de logiciels. Les services informatiques des grandes entreprises comptent généralement deux ou trois analystes logiciels parmi leur personnel. La taille du département et le nombre d’analystes dépendent du type de logiciel qu’ils exécutent, et s’ils le maintiennent eux-mêmes ou travaillent avec une société de services informatiques.
Une carrière en tant qu’analyste de logiciels nécessite un dévouement à la formation continue. La technologie évolue constamment et il est nécessaire d’investir du temps et des efforts pour rester à jour. L’avancement de carrière dans ce domaine nécessite généralement une formation continue en gestion ou une certification dans une technologie ou un matériel spécifique. Cette carrière devrait connaître une croissance supérieure à la moyenne au cours des cinq à dix prochaines années.