Un directeur de laboratoire est un membre du personnel du laboratoire chargé de superviser les opérations du laboratoire et de toutes les installations connexes. Les personnes occupant ce poste ont tendance à avoir beaucoup de formation et d’expérience, surtout s’ils supervisent des laboratoires qui s’engagent dans des tâches complexes, de toutes nouvelles recherches ou travaillent avec des substances dangereuses. Un directeur de laboratoire bien qualifié peut généralement trouver du travail n’importe où, et les perspectives d’emploi dans ce domaine sont assez bonnes dans de nombreuses régions du monde.
Pour devenir directeur de laboratoire, un candidat doit généralement être docteur en médecine ou titulaire d’un doctorat, selon le type de laboratoire. En plus de remplir ces exigences éducatives, les directeurs de laboratoire doivent également avoir une expérience pratique en laboratoire, les laboratoires préférant généralement au moins trois ans d’expérience. De nombreux directeurs de laboratoire sont issus du personnel existant d’un laboratoire lorsqu’un ancien directeur de laboratoire démissionne, car les membres du personnel de haut rang ont de l’expérience et une familiarité avec le laboratoire.
Le directeur du laboratoire est chargé de superviser la dotation en personnel du laboratoire, d’embaucher les personnes appropriées pour pourvoir les postes, de procéder à des évaluations régulières des performances, de planifier le personnel du laboratoire et de confirmer que les membres du personnel sont pleinement qualifiés et compétents. Selon la nature du travail effectué par le laboratoire, le directeur du laboratoire peut également avoir besoin d’effectuer des vérifications des antécédents des membres du personnel pour se conformer aux normes gouvernementales conçues pour assurer la sécurité des laboratoires.
Les directeurs de laboratoire supervisent également les initiatives de budgétisation et de recherche dans un laboratoire. Bien qu’ils puissent encourager les personnes du laboratoire à rechercher des subventions et de l’aide et à développer des projets de recherche, ils doivent également équilibrer les besoins du laboratoire lui-même, ce qui peut nécessiter une planification judicieuse de l’équipement et du personnel. Les directeurs de laboratoire établissent également des politiques dans le laboratoire, s’assurent que les membres du personnel sont informés des politiques du laboratoire et confirment que les politiques sont respectées.
Le directeur du laboratoire clinique traite également de questions telles que la confidentialité des patients, l’éthique dans les essais cliniques et la satisfaction des besoins des personnes qui ont besoin des services du laboratoire. Les directeurs de laboratoire sont également préoccupés par le contrôle de la qualité dans le laboratoire, la sécurité des installations de laboratoire et le maintien du laboratoire à jour avec les normes de l’industrie et du gouvernement. Le non-respect des mandats gouvernementaux peut entraîner le déclassement d’un laboratoire, ce qui signifie qu’il ne sera pas en mesure de traiter autant de matériaux.
Plusieurs organisations professionnelles offrent la certification de directeur de laboratoire aux personnes dans ce domaine. Pour la certification, les personnes démontrent qu’elles ont satisfait aux exigences éducatives et réussissent un examen de compétence. La certification peut rendre quelqu’un plus employable, car elle démontre un engagement envers l’excellence, des normes de performance élevées et le maintien dans le domaine.