Un représentant d’acteurs ou représentant d’acteurs est un agent qui tente de négocier des contrats de travail au nom d’un acteur ou interprète professionnel. Comme d’autres types d’agents, un représentant d’acteur est généralement payé à la commission, ce qui signifie que le représentant reçoit soit un certain pourcentage du salaire de l’acteur, soit des frais initiaux. Certains représentants sont des travailleurs indépendants tandis que d’autres travaillent pour de grandes agences d’intérim.
La première étape de la carrière d’un représentant d’acteur commence lorsque le représentant accepte de représenter les intérêts commerciaux d’un artiste en particulier. Certains représentants visitent des écoles d’art dramatique et tentent de négocier des contrats de représentation avec des étudiants qui aspirent à devenir acteurs professionnels. D’autres représentants contactent des professionnels expérimentés et proposent d’aider ces personnes à trouver du travail. En règle générale, un représentant d’acteurs à succès travaille avec un certain nombre d’artistes différents, bien que certains représentants expérimentés avec de nombreux contacts dans l’industrie facturent des commissions importantes et ne représentent que les intérêts d’un petit nombre d’artistes éminents.
Les entreprises de télévision (TV) et les compagnies de théâtre organisent souvent des appels de casting ouverts au cours desquels les acteurs ont la possibilité d’auditionner pour des rôles. Un représentant des acteurs doit se renseigner sur tous les appels de casting à venir et prendre des dispositions pour que ses clients auditionnent lors de ces événements. Le représentant conseillera les acteurs sur la nature de la production et peut même fournir à l’acteur des exemples de scripts et des extraits d’autres pièces qui peuvent être lus pendant l’audition. Certains représentants tentent d’améliorer les chances de leur client de décrocher un rôle en contactant de manière proactive les producteurs ou les réalisateurs avant ou après l’audition. De nombreux représentants créent des portfolios pour leurs clients qui incluent des photos des acteurs et des critiques de productions passées dans lesquelles ces acteurs sont apparus ; ces portfolios sont parfois confiés à des directeurs de casting.
Alors que certaines sociétés de production organisent des auditions ouvertes, de nombreuses entreprises préfèrent diffuser des productions en offrant des rôles directement à des acteurs de renom. Dans de tels cas, le directeur de casting contacte normalement le représentant des acteurs et fournit à cette personne les détails du processus de production et le niveau de rémunération que l’acteur peut s’attendre à recevoir. Les représentants acceptent ou rejettent les offres de travail au nom de leurs clients. Avant d’accepter un rôle, le représentant doit négocier le salaire de l’acteur et, dans certains cas, les négociations échouent lorsqu’un salaire ne peut être convenu.
En plus d’aider les artistes-interprètes à trouver du travail, un représentant d’acteurs est également responsable de la promotion de ses clients. Cela peut impliquer d’organiser des interviews avec des acteurs ou des apparitions dans des émissions de télévision. Les représentants peuvent également négocier des accords d’approbation et des contrats publicitaires au nom de clients, bien que ces accords impliquent normalement des professionnels chevronnés plutôt que des artistes inexpérimentés.