Le salaire d’un ingénieur en logiciel informatique est déterminé par de nombreux facteurs, dont aucun ne prédomine. L’éducation joue un rôle majeur dans la détermination du salaire, tout comme la certification avec différents progiciels et systèmes. Le secteur d’emploi est important dans la détermination de la rémunération, car certains paient sensiblement plus ou moins que la moyenne. Le salaire d’un ingénieur logiciel est différent dans les pays développés et en développement, et dans différentes régions au sein des pays, de sorte que l’emplacement géographique peut également jouer un rôle dans la détermination du salaire. L’expérience joue également un rôle dans la détermination du salaire.
Les ingénieurs en logiciel informatique doivent généralement avoir au moins un BS. Des diplômes plus avancés augmenteront généralement considérablement l’échelle salariale d’un ingénieur, bien que cela puisse prendre un peu plus de temps pour trouver initialement un poste avec un doctorat. Les entreprises qui embauchent des ingénieurs en logiciel basent généralement leurs offres de salaire sur le prestige de l’école dont un candidat est diplômé. Le salaire d’un ingénieur en logiciel informatique sera le plus élevé s’il est diplômé avec d’excellentes notes d’une université de premier plan.
Les certifications sont importantes pour les ingénieurs en logiciel informatique. De nombreux fabricants de logiciels et d’utilitaires de développement proposent des programmes pour certifier les ingénieurs et les programmeurs dans l’utilisation de leurs produits. Avoir une sélection de certifications souhaitables telles que le certificat d’ingénieur certifié Microsoft peut considérablement augmenter le salaire d’un ingénieur en logiciel informatique.
La rémunération des ingénieurs logiciels varie d’un secteur à l’autre et entre les différents types d’emploi. Les salaires peuvent varier d’environ 10 % entre les différents secteurs de l’économie. Les ingénieurs qui travaillent sur une base contractuelle, plutôt qu’en tant qu’employés permanents, ont tendance à avoir les salaires les plus bas, bien que certains consultants soient très bien rémunérés.
Les salaires des ingénieurs logiciels varient considérablement d’un pays à l’autre et d’une région à l’autre. Dans les pays en développement, les salaires sont nettement inférieurs à ceux des pays développés. Cette tendance a contribué à la prévalence croissante de l’externalisation dans le domaine.
L’échelle salariale des ingénieurs suit également le coût de la vie local. Aux États-Unis, par exemple, le salaire d’un ingénieur en logiciel informatique sera généralement le plus élevé sur les côtes est ou ouest, en grande partie en raison du coût de la vie plus élevé dans ces régions. Cette tendance se reflète dans la plupart des marchés du travail nationaux.
Les ingénieurs ayant une expérience de travail dans une entreprise ou un secteur particulier peuvent être en mesure d’accéder à des postes de supervision ou de gestion, qui s’accompagnent de salaires plus élevés. Cependant, l’expérience dans cette industrie se dégrade avec le temps, car de nouvelles langues et fonctionnalités sont continuellement publiées, et un ingénieur en logiciel informatique doit se tenir au courant des tendances actuelles pour maximiser son potentiel de gains.