Le directeur financier (CFO) est un poste de niveau exécutif qui supervise les opérations financières et la planification stratégique au sein d’une entreprise ou d’une organisation. Généralement, ce poste est considéré comme le second du PDG ou du chef de la direction. Cependant, de nombreux types d’emplois de directeur financier sont au même niveau que celui de directeur de l’exploitation, car les deux sont concernés par la performance opérationnelle.
Comme le titre l’indique, tous les emplois de directeur financier impliquent d’exercer un leadership en termes de direction des activités financières d’une entreprise ou d’une organisation. Plus précisément, cela comprend la création et l’administration du budget, les campagnes de financement, les stratégies d’investissement, la gestion des risques et la présidence des acquisitions et des fusions. En outre, certains postes de directeur financier impliquent des tâches qui vont au-delà de l’investissement et de la croissance internes, telles que le développement et la mise en œuvre de programmes conçus pour promouvoir le développement économique dans la communauté locale par le biais de l’éducation, des contributions caritatives et des opportunités de stage.
Comme tous les postes de direction, les directeurs financiers se concentrent généralement sur les opérations quotidiennes ainsi que sur les objectifs à long terme. Par exemple, de nombreux types d’emplois de directeur financier nécessitent une maîtrise de la gestion des opérations quotidiennes de routine qui ont un impact sur la stabilité financière de l’entreprise ou de l’organisation, telles que l’affectation du matériel, le contrôle des dépenses, les efforts de prévention des pertes et les pratiques de facturation et de recouvrement. À ce titre, le directeur financier joue généralement un rôle important dans l’élaboration de procédures et de politiques visant à faciliter la gestion de ces tâches.
Ceux qui occupent des postes de directeur financier au sein de grandes entreprises ou organisations bénéficient généralement d’un personnel de soutien qualifié pour les aider. Cela s’applique particulièrement aux personnes employées par des agences extérieures au secteur privé, telles que le gouvernement. Le directeur financier peut également jouer un rôle actif dans l’embauche et la formation du personnel de soutien, ainsi que dans l’utilisation des ressources humaines. Bien entendu, il existe également un besoin considérable d’une coordination efficace entre les départements et le personnel, ce qui se traduit généralement par des réunions fréquentes et des communications écrites.
Dans certains environnements, les postes de directeur financier sont beaucoup moins variés. En fait, ils peuvent se spécialiser dans un seul aspect particulier de la gestion des opérations. Le plus souvent, les responsabilités sont réparties entre les chefs de service financier et sont ciblées sur la direction des achats, des acquisitions, de la levée de capitaux, des investissements, etc. De plus, les agences gouvernementales retiennent généralement un directeur financier pour chacun de ses segments. Aux États-Unis, par exemple, les opérations financières des 23 agences fédérales sont gérées par un directeur financier distinct conformément à la CFO Act de 1990.
La plupart des emplois de directeur financier sont occupés par des experts-comptables agréés. Cependant, d’autres peuvent plutôt détenir une maîtrise ou un diplôme d’études supérieures en administration des affaires. Dans tous les cas, le succès nécessite une capacité à analyser les données financières, à prendre des décisions d’investissement judicieuses et à faire preuve de qualités de leadership et de compétences en gestion.