La réadaptation professionnelle, également appelée réadaptation professionnelle, est un service généralement fourni aux personnes handicapées, afin de les aider à trouver et à conserver un emploi stable. Ce processus comprend généralement plusieurs étapes, telles que l’évaluation, l’orientation professionnelle, la formation, le placement et le soutien continu à l’emploi. La plupart des établissements de réadaptation mettent l’accent sur un traitement individualisé pour chaque client.
Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles les gens peuvent avoir besoin de services de réadaptation professionnelle. Certains peuvent en avoir besoin pour réintégrer le marché du travail après une blessure. Les jeunes handicapés peuvent bénéficier d’une réadaptation lorsqu’ils passent du système scolaire au monde du travail. D’autres qui ont souffert d’une invalidité de longue durée peuvent utiliser les nouvelles technologies offertes par les bureaux de réadaptation pour les aider à gérer leur travail.
Généralement, l’une des premières choses à se produire lorsqu’une personne visite un bureau de réadaptation professionnelle est une évaluation du client par un conseiller en réadaptation qualifié. Cette évaluation consiste souvent en des tests mentaux, psychologiques et physiques. Grâce à cela, les conseillers espèrent déterminer si le client peut bénéficier d’un programme de réadaptation et quels types de services ce programme devrait inclure.
Le type de réadaptation qu’une personne reçoit dépend généralement du type de handicap qu’elle subit. La plupart des centres de réadaptation professionnelle offrent des services aux personnes souffrant de handicaps physiques, mentaux, d’apprentissage ou émotionnels. Chacune de ces catégories générales de handicap nécessite un type de traitement différent, et certains clients souffrent de plusieurs d’entre eux.
La plupart des bureaux desservent les clients handicapés physiques à la fois avec des équipements de physiothérapie et de technologie d’assistance. Le côté physiothérapie du traitement comprend souvent des exercices musculaires, une thérapie aquatique et des loisirs thérapeutiques. L’objectif est généralement d’aider le client à augmenter sa mobilité physique. De plus, certains établissements de réadaptation professionnelle offrent une thérapie de gestion de la douleur aux clients qui souffrent de douleur chronique.
Certains bureaux de réadaptation professionnelle aident les clients à acquérir des équipements de technologie d’assistance. Cet équipement permet généralement aux clients d’accéder à la technologie essentielle à leur travail. Des exemples de cet équipement comprennent des claviers à une main pour les personnes qui ne peuvent pas utiliser les deux mains ou des bureaux modifiés pour les personnes en fauteuil roulant.
De nombreuses réadaptations professionnelles aident les clients souffrant de handicaps mentaux et émotionnels à trouver et à conserver un emploi stable. Ces services comprennent généralement des cours sur la gestion du temps, les techniques d’entretien et d’autres types de formation de préparation à l’emploi. Les cours peuvent également inclure une formation spécialisée sur la façon de faire face à un handicap particulier sur le lieu de travail.
Aux États-Unis, les programmes de réadaptation professionnelle sont généralement financés par le gouvernement fédéral et gérés par les gouvernements des États. L’agence fédérale qui supervise ces programmes locaux est la Rehabilitation Services Administration (RSA). Il existe également un programme de réadaptation professionnelle géré par le ministère des Anciens combattants et spécialement conçu pour les anciens combattants dont le service militaire a entraîné leur handicap.