L’une des principales choses incluses dans une description de poste de contrôleur financier est les tâches que le candidat devra accomplir. Bien que celles-ci puissent varier d’une entreprise à l’autre, certaines tâches sont communes à la plupart des emplois de contrôleur. En plus des tâches que le candidat doit être capable d’accomplir, les compétences nécessaires recherchées par l’entreprise peuvent également être incluses dans la description de poste. Les exigences en matière d’éducation et d’expérience professionnelle antérieure peuvent être répertoriées. Les descriptions de poste incluront généralement également le nom et l’emplacement de l’entreprise qui embauche, ainsi que les documents que le candidat doit soumettre afin d’être considéré pour le poste.
La majeure partie d’une description de poste de contrôleur financier consistera probablement en des tâches spécifiques au poste. Certains d’entre eux peuvent inclure l’élaboration de comptes de résultat pour l’entreprise. Un contrôleur financier peut également être chargé d’établir des états financiers et de coordonner des audits en fin d’année. La préparation des budgets peut également être mentionnée comme une exigence.
Étant donné qu’un contrôleur est souvent le plus haut responsable financier d’une entreprise, une description de poste pour ce poste peut décrire la responsabilité de superviser d’autres personnes et départements. Il peut s’agir des services du budget, de l’audit et de la comptabilité. Un contrôleur peut être appelé à encadrer les comptables et à s’assurer que le personnel de ces services fait correctement son travail.
Dans certaines entreprises, la description de poste du contrôleur financier peut demander que les candidats soient capables de gérer la paie, les assureurs et les programmes d’avantages sociaux. Les descriptions de poste peuvent mentionner le fait de siéger à des comités de planification ou de travailler sur des projets spéciaux comme une exigence du poste. La définition des politiques au sein de l’organisation peut également être répertoriée.
La connaissance des exigences légales est un aspect important du poste de contrôleur financier. Assurer la conformité aux réglementations de l’industrie, ainsi qu’aux procédures de l’entreprise, sera probablement une exigence du poste. La communication de ces informations à d’autres employés au sein de l’organisation est une autre obligation du contrôleur financier.
Les compétences sont un autre domaine qui peut être inclus dans la description de poste du contrôleur financier. Par exemple, étant donné que le contrôleur doit souvent expliquer des informations aux employés ou à la direction, les compétences en communication – à la fois écrites et verbales – sont très importantes. La connaissance de logiciels spécialisés permettant d’effectuer les procédures comptables est parfois requise. Les descriptions de poste peuvent également exiger que les candidats soient attentifs aux détails, car les contrôleurs financiers sont généralement les derniers à voir les informations financières de l’entreprise avant qu’elles ne soient diffusées.
Les descriptions de poste pour ce poste ont généralement des exigences particulières en matière d’éducation et d’expérience professionnelle. En règle générale, les candidats doivent avoir, au minimum, un baccalauréat en comptabilité ou en finance. La plupart des organisations exigent que le contrôleur financier soit un expert-comptable agréé (CPA) avec une expérience dans le secteur de la comptabilité publique. Certains nécessitent également une maîtrise en administration des affaires (MBA).