Les administrateurs de foyers de soins sont des professionnels de la gestion qui connaissent bien le fonctionnement des foyers de soins et des établissements de soins de longue durée similaires. Cela comprend souvent la structuration du fonctionnement général de l’établissement, l’interaction avec les propriétaires ou le conseil d’administration et la gestion quotidienne du personnel de la maison de retraite. Une personne certifiée en tant qu’administrateur de maison de retraite peut également fournir les mêmes fonctions dans des environnements tels qu’une résidence-services.
Les responsabilités de l’administrateur de la maison de soins infirmiers s’étendent à toutes les facettes de l’établissement de soins gériatriques. En plus de gérer le personnel, un administrateur est également impliqué dans le maintien de la stabilité financière de la maison et s’assure que le personnel dispose d’équipements et de fournitures de qualité pour travailler. Les administrateurs s’assurent également que les résidents de l’établissement bénéficient d’une atmosphère agréable et adaptée à leurs besoins. Afin de gérer ce large éventail de tâches, l’administrateur typique travaillera en étroite collaboration avec divers membres du personnel qui sont chargés de chaque facette de l’opération et relèvera directement de l’administrateur de la maison de soins infirmiers.
En plus de travailler dans des maisons de soins infirmiers, un administrateur de maison de soins infirmiers peut également trouver un emploi dans des sociétés qui exploitent plusieurs maisons dans différentes localités. À ce titre, l’administrateur peut servir de liaison corporative entre les administrateurs de chaque foyer. À ce titre, l’administrateur est généralement chargé de la mise en œuvre des politiques d’entreprise dans chaque établissement appartenant à l’entreprise. L’administrateur du foyer de soins participera également à la formation du personnel et à la recherche de nouveaux équipements, méthodes de fonctionnement et autres facteurs qui pourraient augmenter la rentabilité de la société tout en permettant à chaque foyer de soins appartenant à l’entreprise de fournir des services de base aux les résidents.
Bien que les exigences exactes pour travailler en tant qu’administrateur d’une maison de soins infirmiers varient d’une juridiction à l’autre, il n’est pas rare que les installations de maisons de soins infirmiers exigent au moins un minimum de formation formelle ainsi que l’achèvement d’un processus de certification et d’autorisation. La plupart des réglementations nationales ou fédérales sont susceptibles de s’appliquer dans tous les cas ; cependant, les gouvernements locaux peuvent également exiger un certain type de certification ou de conformité.
Aux États-Unis, la plupart des juridictions insistent pour qu’un administrateur ait au moins un baccalauréat en administration des maisons de soins infirmiers d’un collège ou d’une université accrédité. Il n’est pas rare que les réglementations et les exigences de l’État incluent une preuve de participation réussie et d’achèvement d’un stage. De nombreuses juridictions exigent également qu’un administrateur de maison de soins infirmiers réussisse un examen préparé par la juridiction avant que la certification ne soit accordée.
La demande d’administrateurs de qualité continue d’augmenter. Parmi les carrières en soins de santé aujourd’hui, l’administrateur d’une maison de soins infirmiers est l’une des options les plus stables. Parce qu’il est possible d’obtenir plusieurs types de postes différents avec une formation formelle en tant qu’administrateur de maison de soins infirmiers, même les personnes qui ne souhaitent pas travailler dans une seule maison de soins infirmiers peuvent trouver ce cheminement de carrière intéressant à considérer.