Un directeur d’animation supervise les aspects techniques de la production du processus d’animation dans les films et segments d’animation. Il s’agit d’une catégorie de travail différente de celle du réalisateur du film d’animation. Le réalisateur est responsable de toute la production du projet, le réalisateur d’animation n’est responsable que de l’animation.
En collaboration avec le directeur artistique, le directeur de l’animation développe les sections artistiques en fonction du scénario. Les directeurs d’animation sont responsables de la conception des personnages, de l’animation des personnages, des actions et des séquences. Ils doivent avoir une excellente compréhension des principes d’animation, de la mécanique, du mouvement, du style et de la continuité. Il est utile d’avoir des compétences de dessin superlatives.
Le directeur de l’animation doit également être capable d’infuser les personnages animés avec juste la bonne quantité de profondeur psychologique qui plaira au public. Il ou elle doit avoir de l’expérience dans un large éventail de technologies du mouvement et de l’animation. Les directeurs d’animation ont généralement plusieurs années d’expérience de travail en tant qu’animateurs.
En ce qui concerne les diplômes, les réalisateurs d’animation peuvent être titulaires d’un diplôme d’animation, d’un diplôme des beaux-arts ou d’un diplôme en informatique. Outre de solides compétences en dessin, une expérience en animation et des qualifications pédagogiques pertinentes, ce travail nécessite des personnes dotées d’excellentes compétences en gestion et en organisation. Les compétences en communication sont également essentielles pour les personnes occupant ce poste.
Travailler sur un projet d’animation implique une interaction avec de nombreuses personnalités créatives différentes. Les réalisateurs d’animation doivent avoir le talent et le tact pour traiter efficacement avec tout le monde. Il est utile de savoir quand être un leader et quand être un mentor.
Le directeur d’animation doit être capable d’exprimer clairement ses idées et de discuter des options d’animation lors des réunions avec l’équipe de création senior. Ils doivent être capables de transmettre les briefs de projet du réalisateur, du directeur artistique et du département de production à l’équipe d’animation. C’est le réalisateur ou l’animateur qui interviewe et engage des animateurs pour l’équipe d’animation.
Il ou elle assigne le travail aux animateurs selon les compétences et les capacités. En plus de donner des instructions de travail, le poste de directeur d’animation consiste à superviser le processus de travail au jour le jour. Les directeurs d’animation peuvent également offrir des conseils aux animateurs nouveaux ou moins expérimentés.