La politique d’éthique des affaires, également appelée politique d’éthique d’entreprise, est la déclaration ou les directives de l’entreprise sur le comportement attendu des employés et de l’entreprise elle-même lorsqu’elle traite avec les autres. La politique d’éthique des affaires définit ce qui est bien ou mal, moral ou contraire à l’éthique. L’objectif principal de toute activité commerciale est de gagner de l’argent ; le capitalisme à son apogée. Gagner autant d’argent que possible n’est pas une menace pour le concept d’éthique des affaires, mais la façon dont une entreprise le fait est déterminante pour savoir si c’est bien ou mal.
Il existe une éthique commerciale générale qui est attendue, ou exigée, par des forces extérieures à l’entreprise telles que le gouvernement ou les organismes de surveillance de l’industrie. La politique américaine d’éthique des affaires est la ligne directrice générale pour les entreprises américaines sur leurs pratiques d’éthique des affaires et concerne la façon dont l’entreprise se comporte envers la communauté, l’environnement, la concurrence et tous les autres facteurs qui affectent ses activités. Pour qu’une entreprise évite de dépenser de l’argent en litiges et en amendes, elle doit inculquer une bonne éthique des affaires et des valeurs à chacun de ses employés.
Généralement, la politique d’éthique des affaires est guidée par quelques principes standards qui sont universels. Le premier principe de base est l’honnêteté ; l’entreprise doit s’engager à toujours dire la vérité sans tromper les gens. Les informations fournies doivent être fidèles au type de relation en cause. L’autre principe est l’assurance qualité ; cela permet à l’entreprise de tenir ses promesses en termes de qualité, de quantité et dans les délais promis. L’entreprise devrait prendre de longues mesures pour remplir ses engagements.
La politique d’éthique des affaires doit également exiger l’équité et le respect de toute éthique de gestion des affaires adaptée. Cela conduit à des pratiques d’éthique des affaires incontestables qui ne séparent ni ne discriminent sur des bases de classe, de race, de religion, de santé, d’éducation et bien d’autres. Toutes les personnes entrant en contact avec l’entreprise sont traitées sur un pied d’égalité. Le respect doit être dirigé vers tous les employés, les clients, les fournitures, le gouvernement et la société en général. Adepte de l’éthique des affaires inclura l’éthique des affaires et la responsabilité sociale envers la communauté immédiate. Une recherche sur l’éthique des affaires dévoilera l’éthique des affaires la plus appropriée pour les entreprises individuelles pour chaque industrie spécifique.
La compassion et l’intégrité doivent également être soulignées et décrites et suivies par chaque politique d’éthique des affaires. La compassion implique de faire attention à ce que les autres ressentent ou subissent. L’entreprise doit faire preuve d’attention envers l’ensemble du public, plutôt que de rester à l’écart. Même lorsque l’entreprise est confrontée à des conflits personnels, professionnels et sociaux, elle doit maintenir sa position éthique. Aucune pression ne doit les contraindre à s’écarter de leur éthique et de leurs valeurs commerciales. Parfois, une entreprise peut être confrontée à un problème qui nécessite une solution peu orthodoxe pour préserver son bien-être. Par exemple, lorsque l’entreprise est tenue de verser des pots-de-vin pour dissimuler une erreur qui nuirait à sa réputation et réduirait sa stabilité financière. L’éthique de la gestion d’entreprise exigerait qu’ils affrontent la musique de la bonne manière.