HVAC é uma abreviação de “aquecimento, ventilação e ar condicionado”. Um supervisor de HVAC é um técnico sênior que gerencia uma equipe de técnicos que trabalham em sistemas de aquecimento e refrigeração. Na maioria dos casos, essa é uma posição de gerente de trabalho. Isso significa que o supervisor executa tarefas de instalação e reparo, além de tarefas administrativas e de gerenciamento.
Um supervisor de HVAC pode estar envolvido em muitos tipos de trabalhos. Ele pode trabalhar em um local residencial, comercial ou industrial com uma equipe de instaladores ou técnicos de reparo. Sua equipe pode consistir em um único indivíduo adicional ou várias pessoas com diferentes níveis de habilidade, dependendo do tamanho e da natureza do trabalho. Ele também pode viajar entre vários empregos, supervisionando o trabalho de várias equipes em locais diferentes.
Esse tipo de supervisor também pode visitar um trabalho proposto para avaliar um problema. Diagnosticar um problema e fornecer uma estimativa para reparo ou instalação é uma responsabilidade que muitas vezes é assumida por um supervisor de HVAC. Esse pode ser um processo simples de avaliar os níveis de líquido de arrefecimento em uma unidade de ar condicionado residencial ou o processo mais complexo de fazer recomendações de sistemas para um novo prédio comercial.
Na maioria dos casos, um supervisor de HVAC tem a responsabilidade final por todos os trabalhos sob sua supervisão. Se um dos membros de sua equipe cometer um erro, é seu trabalho pegá-lo e consertá-lo. Ele também é responsável por garantir que todos os códigos e regulamentos sejam cumpridos e que todos os funcionários estejam fazendo seu trabalho corretamente.
As funções gerenciais podem incluir a contratação e demissão de funcionários e a realização de análises de desempenho. Muitas vezes, um supervisor de HVAC também é responsável por treinar novos funcionários. Ele também pode fornecer treinamento em educação continuada participando de aulas sobre novos produtos e tecnologias e retornando com o conhecimento necessário para treinar o restante da equipe. Em alguns casos, ele pode ser o único de uma equipe com determinadas certificações; portanto, pode haver trabalhos específicos que somente ele pode fazer.
A papelada e outras funções administrativas também caem também no supervisor de HVAC. Isso pode incluir o preenchimento de formulários de estimativa, o preenchimento de relatórios e até o faturamento. Também pode significar a verificação de cartões de ponto e outros tipos de documentação de recursos humanos.
Poucas pessoas se tornam supervisores imediatamente após o início de suas carreiras. Os supervisores de HVAC geralmente têm vários anos de experiência e provaram ser capazes de realizar um trabalho de qualidade e de liderar uma equipe de maneira eficaz. Esses profissionais geralmente têm formação universitária e um histórico de participar de aulas de treinamento do setor. A taxa de pagamento do supervisor geralmente é mais alta que a de um técnico, em parte por causa desse conhecimento e experiência avançados, mas também por causa do aumento da responsabilidade que acompanha a função.