Uma carreira como gerente clínico gira em torno da supervisão da equipe e da supervisão das operações diárias de um estabelecimento de saúde. Essencialmente, esses indivíduos são responsáveis por garantir um atendimento de qualidade ao paciente e manter um fluxo de trabalho suave. Ser bem sucedido neste campo normalmente requer uma pessoa com amplo conhecimento médico, habilidades de liderança e uma natureza empática. Em geral, uma pessoa deve ter pelo menos um diploma de bacharel em administração de saúde ou uma área semelhante a ser considerada para este trabalho. Algumas responsabilidades típicas de um gerente clínico incluem contratar e treinar pessoal, agendar funcionários, supervisionar funcionários, monitorar inventário e participar de reuniões.
Na maioria dos estabelecimentos de saúde, um gerente clínico é responsável pela contratação e treinamento de pessoal. Isso envolve a realização de entrevistas para encontrar correspondências adequadas e a contratação de funcionários com o conjunto de habilidades certo. Após a contratação de novos funcionários, um gerente clínico fornecerá a esses funcionários um programa de treinamento para se acostumarem a uma instalação. Em alguns casos, ele pode lidar com o programa de treinamento. Outras vezes, ele pode incorporar um treinador designado para o processo.
Outra parte desse trabalho envolve agendar funcionários para diferentes turnos. Cabe a um gerente clínico manter suas instalações sempre adequadamente equipadas para garantir atendimento de qualidade aos pacientes. Consequentemente, ele deve criar um cronograma com funcionários suficientes presentes o tempo todo para atender às necessidades do paciente.
Talvez o dever mais importante de um gerente clínico seja supervisionar os funcionários. Para ser eficaz em seu trabalho, o gerente deve manter os funcionários em atividade e garantir que todos estejam seguindo a política da empresa. Quando um funcionário tem um problema ou comete um erro, é o gerente clínico quem deve resolver a situação. Além disso, ele é responsável por observar e avaliar o desempenho de cada funcionário. Em muitas instalações, ele também transfere informações de um diretor médico para sua equipe.
Junto com isso, cabe a ele monitorar o inventário e solicitar equipamentos e suprimentos quando necessário. Para instalações menores, isso pode ser uma tarefa relativamente simples. As instalações maiores, por outro lado, normalmente possuem quantidades consideráveis de equipamentos e suprimentos que podem ser difíceis de manter. Um gerente clínico é geralmente aquele que se reúne com os fornecedores quando novos equipamentos e suprimentos são recebidos para verificar um pedido.
Além disso, essa posição geralmente exige que uma pessoa participe de reuniões. De um modo geral, um diretor médico de uma instalação liderará uma reunião e um gerente clínico discutirá questões em seu departamento. Essas reuniões têm como objetivo resolver problemas e criar continuidade entre os diferentes departamentos.