Os economistas-chefe têm o papel de fornecer expertise a organizações ou instituições na área de finanças e economia. A posição é considerada uma posição executiva sênior, e muitos economistas-chefe costumam atuar como vice-presidentes. Economistas-chefe têm um papel gerencial. Parte de seu dever no trabalho é geralmente supervisionar ou gerenciar outros funcionários. Freqüentemente, um economista-chefe pode trabalhar em uma capacidade de gerenciamento com pesquisadores ou analistas financeiros.
No dia-a-dia, o economista-chefe pode interagir com inúmeras pessoas em toda a organização. Além das pessoas que o economista gerencia, ele também pode trabalhar com outros executivos e diretores. Ao trabalhar com capacidade de pesquisa, os principais economistas podem ter que interagir com escritórios governamentais, organizações de pesquisa e outros economistas. Espera-se que o economista desenvolva relações profissionais com outras pessoas no campo econômico.
A maioria dos economistas tem boa formação em vários espectros econômicos. Eles geralmente têm conhecimento sobre microeconomia, macroeconomia, economia de recursos e economia internacional. Muitos economistas-chefe possuem diplomas avançados em negócios, economia ou marketing. Fortes habilidades técnicas também são necessárias, especialmente na área de análise estatística.
Pesquisas especializadas também são necessárias para os principais economistas. Eles devem ter uma capacidade especializada para pesquisar tendências econômicas e de mercado, bem como prever para prever novas tendências econômicas que beneficiarão a organização a que servem. A previsão de tendências econômicas é incrivelmente valiosa, pois pode ajudar uma empresa ou organização a tomar decisões que impactarão se elas permanecerão bem-sucedidas ou lucrativas.
Os economistas-chefe também costumam ser altamente intelectuais. Eles devem ser capazes de pensar de forma criativa e inteligente em relação às questões fiscais. O economista-chefe pode fazer um brainstorming e depois projetar projetos econômicos para ajudar as organizações a aumentar seu status econômico.
Prestar consultoria e aconselhar seu empregador em questões fiscais é um papel importante para o economista-chefe. Espera-se que eles obtenham lucros para uma empresa, oferecendo bons conselhos econômicos. O principal papel de um economista-chefe é ajudar as organizações a avançar economicamente. Numerosas organizações empregam economistas, mas são freqüentemente vistas trabalhando para bancos e outras instituições financeiras. Freqüentemente, escritórios do governo empregam economistas-chefe.