Os detalhes da descrição do trabalho de um executivo de construção dependem em grande parte de onde o executivo está dentro da hierarquia de uma empresa de construção. Um executivo de nível superior, como o CEO de uma empresa de construção, pode ser encarregado de manter a empresa funcionando, garantindo que os funcionários de nível inferior conheçam e façam seu trabalho. Ele também pode ser o rosto da empresa quando se trata de grandes projetos, embora a quantidade de tempo que ele gaste em um canteiro de obras possa ser limitada. Um executivo de nível inferior pode servir mais para uma função de gerente de construção, supervisionando projetos específicos e atuando como líder de equipe de outras pessoas que trabalham no projeto. Esse líder de nível inferior pode estar em contato frequente e direto com o cliente, garantindo que o projeto concluído atenda a todos os requisitos necessários para satisfazer o cliente e cumprir o contrato.
Um CEO normalmente supervisiona a operação de toda a empresa de construção, respondendo ao conselho de administração e tomando decisões que afetam as operações diárias dos negócios. Ele pode ser o rosto público da empresa, encontrando-se com clientes de alto nível e trazendo novos negócios. As decisões sobre as operações gerais da empresa – de salários a políticas de férias e compra de equipamentos – também podem recair sobre um executivo de construção nesse nível.
Um executivo de construção de nível inferior pode ter vários cargos diferentes, dependendo de sua especialidade na indústria da construção. Ele normalmente recebe a tarefa de supervisionar projetos, no entanto, garantindo que cada tarefa seja concluída de acordo com as expectativas do cliente. Para isso, ele geralmente precisa liderar uma equipe de funcionários, atuando como o principal contato entre equipes de trabalho, fornecedores de materiais, o cliente e seus próprios supervisores. A maioria das posições de gerenciamento de construção desse tipo envolve a conclusão de documentos como faturas, solicitações de mudança, contratos e pedidos de permissão.
Um dos trabalhos mais importantes de um executivo de construção é atuar como líder da grande equipe envolvida pela maioria dos projetos de construção. Isso geralmente significa que um executivo de construção determinará quais pessoas executam quais projetos, tendo em mente as habilidades e os interesses de cada funcionário para que as tarefas sejam executadas corretamente. Esse gerente também pode ter que resolver conflitos dentro da equipe de funcionários, disciplinando ou reatribuindo membros da equipe, conforme necessário. Normalmente, o executivo de construção é o contato para quem todos os funcionários de um projeto se voltam com perguntas, sugestões e reclamações; portanto, espera-se que a pessoa nesta posição trabalhe bem com outras pessoas e mostre boas habilidades de liderança.
Muitas empresas também dependem de seus executivos de construção para concluir toda a papelada envolvida em cada projeto. Por exemplo, o executivo de construção típico pode criar um orçamento para cada projeto e depois trabalhar com o cliente e a equipe para seguir esse orçamento. O executivo também costuma garantir que a empresa lucre com cada projeto de construção, e é por isso que ele é responsável por faturar clientes e receber pagamentos à medida que o projeto avança. Ele também tende a processar solicitações de mudança, garantir que os termos do contrato sejam atendidos e resolver quaisquer problemas que ocorram.