Un technicien en éducation a généralement pour tâche d’aider les enseignants et les autres membres du personnel éducatif à dispenser des cours appropriés, à créer et à mettre en œuvre des activités d’apprentissage, à suivre les progrès des élèves, à noter le travail des élèves et à superviser les élèves. Cependant, la description de poste exacte peut varier en fonction de l’école ou de l’entreprise dans laquelle une personne est embauchée. Souvent, une personne qui devient technicienne en éducation fournit une aide en classe aux enseignants dans le cadre d’un stage qui prépare à une carrière d’enseignant. Certains, cependant, peuvent accepter ce travail sans avoir l’intention de poursuivre d’autres postes dans le domaine de l’éducation.
L’un des emplois qu’un technicien en éducation peut avoir consiste à travailler avec un enseignant ou un groupe d’enseignants pour créer des plans de cours pour les élèves. Un technicien en éducation travaille généralement pour s’assurer que les plans de cours sont adaptés à l’âge, répondent aux attentes de l’enseignant et incluent diverses méthodes d’enseignement. Dans certains cas, un technicien en éducation peut également aider à élaborer des plans de cours qui répondent aux besoins uniques des élèves ayant des besoins particuliers.
Souvent, une personne portant ce titre sera également appelée à aider à mettre en œuvre des plans de cours. Par exemple, on peut lui demander de renforcer les leçons que l’enseignant utilise avec la classe. Parfois, ce renforcement peut prendre la forme de passer du temps avec un petit groupe d’étudiants pour s’assurer qu’ils comprennent les concepts clés et fournir une aide supplémentaire si nécessaire. Dans d’autres cas, il peut même s’agir de fournir un renforcement individuel des leçons en classe.
Un technicien en éducation peut également être chargé de gérer une gamme de tâches liées à la paperasserie. Il peut, par exemple, noter des tests et des devoirs. Il peut également être invité à enregistrer les notes en utilisant le système de tenue de dossiers de l’enseignant. Dans certains cas, il peut être chargé de suivre les progrès des élèves vers les objectifs éducatifs. Parfois, une personne occupant ce poste peut même se voir confier la tâche de créer des plans de programme d’éducation individualisés pour les étudiants.
Dans de nombreux cas, un technicien en éducation est également requis pour aider à créer, planifier et mettre en œuvre une gamme d’activités pour les étudiants. Cela peut inclure des activités d’apprentissage et des jeux ainsi que des visites à la bibliothèque. Une personne occupant ce poste peut également exercer un rôle de supervision, s’assurant que les élèves sont en sécurité pendant les sorties scolaires et les récréations.
Les exigences qu’une personne doit remplir pour devenir technicien en éducation peuvent dépendre des préférences uniques de son employeur potentiel. Dans certains cas, une personne peut obtenir cet emploi avec un diplôme d’études secondaires ou un diplôme de développement de l’éducation générale (GED). Dans d’autres, une personne peut être tenue de terminer au moins quelques années d’études collégiales avant de trouver un emploi.