Un administrateur d’entreprise supervise une entreprise et ses opérations. Son travail consiste à s’assurer que l’entreprise atteint ses objectifs et est correctement organisée et gérée. Les tâches d’une personne occupant ce poste sont à la fois vastes et variées et consistent souvent à s’assurer que les bons membres du personnel sont embauchés et correctement formés, à planifier le succès de l’entreprise et à surveiller les opérations quotidiennes. Lorsque des changements organisationnels sont nécessaires, une personne occupant ce poste ouvre également la voie. Dans certains cas, la personne qui démarre ou possède l’entreprise en est l’administrateur, mais ce n’est pas toujours le cas, car parfois une entreprise embauche une personne pour le poste.
Lorsqu’une personne porte le titre d’administrateur d’entreprise, elle est essentiellement le gérant de l’entreprise et de ses autres dirigeants. Il supervise les personnes occupant des postes de direction pour s’assurer qu’elles suivent les politiques de l’entreprise et œuvrent pour atteindre les objectifs de l’entreprise de la manière la plus efficace. Par exemple, il peut travailler avec les responsables des services des ressources humaines, de la production, des finances, de la comptabilité et du marketing pour s’assurer qu’ils fonctionnent correctement et qu’ils travaillent conformément aux buts et objectifs de l’entreprise. De plus, il peut interagir avec des personnes extérieures à l’entreprise, telles que des partenaires commerciaux et des fournisseurs.
Beaucoup de gens pensent que la gestion d’entreprise consiste à superviser les personnes et les tâches qu’elles effectuent pour une entreprise, mais le travail d’un administrateur d’entreprise implique généralement bien plus que cela. Par exemple, une personne occupant ce poste est souvent chargée de s’assurer qu’une entreprise s’engage dans des pratiques éthiques et applique une dynamique de leadership efficace. Il peut également avoir des responsabilités impliquant des technologies commerciales et suivre ou définir les tendances de l’industrie de l’entreprise. Une personne occupant ce poste a des responsabilités pour l’entreprise dans son ensemble plutôt que de superviser certains aspects de celle-ci.
Souvent, une personne avec ce travail passe beaucoup de temps sur des projets. Il peut créer, mettre en œuvre et suivre des projets destinés à analyser les progrès d’une entreprise et à l’améliorer. Il peut également créer des projets pour lesquels d’autres prendront la direction et passeront du temps en réunion avec les personnes ou les équipes qui travailleront sur les projets.
Une grande variété d’organisations embauchent des administrateurs d’entreprise. Souvent, un propriétaire de petite entreprise est son propre administrateur d’entreprise, mais les grandes entreprises embauchent souvent des personnes pour ce poste. Une personne portant ce titre peut non seulement trouver une place dans des entreprises à but lucratif typiques, mais également dans des entreprises et des organisations à but non lucratif dirigées par des gouvernements.