Un curriculum è un breve documento che evidenzia l’esperienza, le qualifiche e le abilità di un individuo, nella speranza di ottenere un colloquio di lavoro. In alcune regioni del mondo, il termine è usato in modo intercambiabile con il Curriculum Vitae (CV), mentre in altri luoghi i due termini si riferiscono a documenti molto diversi. Un curriculum è un’inclusione standard con qualsiasi domanda di lavoro o di tirocinio e può essere richiesto anche per i candidati nelle scuole universitarie e professionali. Come regola generale, questo documento è lungo solo una pagina, sebbene circostanze particolari possano richiedere una pagina aggiuntiva.
Un buon curriculum contiene informazioni di base sul candidato, organizzate in modo da essere facilmente comprensibili per il lettore. Le informazioni di contatto chiare sono in genere nella parte superiore, seguite da esperienza di lavoro, risultati educativi, un elenco di competenze, certificazioni o premi pertinenti e informazioni di contatto per riferimenti, anche se non necessariamente in questo ordine. L’organizzazione di un curriculum è una bella arte e richiede un po ‘di lavoro per crearne una forte. In alcuni casi, le persone chiedono aiuto professionale durante l’assemblaggio di un curriculum.
Esistono diversi approcci filosofici a un curriculum. Tutti sono progettati per vendere lo scrittore in un modo o nell’altro e, per convenzione, molte persone in cerca di lavoro adattano la propria a un determinato lavoro o datore di lavoro. Questa sartoria consente ai candidati di lavoro di mettere in evidenza le loro più forti competenze per una posizione individuale. Alcune persone in cerca di lavoro aggiungono anche livelli più profondi di personalizzazione, progettati per umanizzarli a potenziali datori di lavoro. Alcuni datori di lavoro richiedono attivamente ulteriori informazioni personali, come hobby o luoghi di vacanza preferiti, nel tentativo di conoscere meglio la psicologia del richiedente.
In alcuni casi, un curriculum è organizzato rigorosamente in ordine cronologico. In questo caso, generalmente raggiungeranno risultati scolastici, seguiti dalla storia dell’occupazione. Un curriculum cronologico spesso include tutta l’esperienza lavorativa, poiché le lacune saranno più facili da individuare. In altri casi, il documento è organizzato per rilevanza, con blocchi di informazioni simili raggruppati insieme. Un insieme in questo modo di solito presenta solo esperienze di lavoro rilevanti per una posizione, in modo che i potenziali datori di lavoro non debbano scorrere l’intera storia di vita del candidato.
Nelle nazioni che distinguono tra un curriculum e un CV, un CV è molto più dettagliato. Il CV includerà tutte le realizzazioni della vita che vanno dai premi guadagnati al liceo alle pubblicazioni su riviste, in ordine cronologico. Nella comunità accademica, i CV sono molto comuni. Consentono ai richiedenti di fornire ulteriori informazioni su se stessi e possono essere lunghi più pagine.