Um Programa de Assistência à Transição (TAP) é projetado para ajudar as pessoas que estão fazendo a transição de um período de serviço militar para o mundo civil. Especificamente, a maioria dos TAPs se concentra em ajudar os veteranos a entrar no mercado de trabalho civil, usando uma variedade de ferramentas para auxiliar os veterinários em sua procura de emprego e conectá-los com empregadores em potencial. Muitos militares em todo o mundo oferecem alguma forma de Programa de Assistência à Transição, e os detalhes geralmente são disponibilizados nos escritórios do programa na base e nos centros de assistência aos veteranos.
Esses programas podem ajudar pessoas que estão se desligando ou se aposentando do serviço, bem como veteranos com deficiência, fornecendo serviços sob medida para situações individuais. Um Programa de Assistência à Transição normalmente oferece workshops para militares que estão saindo, que falam sobre como procurar empregos, como preparar currículos, o que fazer em uma entrevista de emprego e como se conectar com os melhores empregos possíveis. Muitos programas oferecem aconselhamento, serviços de lista de empregos e assistência para cônjuges e famílias também.
Em alguns casos, um Programa de Assistência à Transição pode ajudar os membros do serviço do departamento em busca de casas, custos de mudança e outros elementos da transição de volta à vida civil. Especialmente para militares de carreira que estão se aposentando, a mudança pode ser surpreendente e difícil de se acostumar, pois os militares têm uma estrutura social muito específica que é marcadamente diferente daquela do mundo civil. Esses indivíduos podem não estar familiarizados, por exemplo, com muitos aspectos do processo de procura de empregos, desde onde procurar empregos até o que colocar em um currículo.
Nos Estados Unidos, o Department of Veteran’s Affairs afirma que as pessoas que participam na TAP encontram emprego cerca de três semanas antes das que não o fazem. Participar de um Programa de Assistência à Transição também pode ajudar alguém a conseguir um emprego mais adequado com salários mais altos e um local de trabalho agradável e amigável para os militares. Os veteranos têm conjuntos únicos de competências e habilidades que muitos locais de trabalho estão ansiosos para explorar, e um programa TAP pode ajudar potenciais empregadores a se conectar com candidatos a empregos adequados.
Em um Programa de Assistência à Transição para Deficientes (DTAP), atenção especial é dada aos veteranos que podem enfrentar desafios únicos por causa de deficiências causadas por seu serviço militar. Esses programas ajudam os veteranos com deficiência a se conectar com serviços projetados especificamente para eles e também encorajam os veteranos com deficiência a encontrar empregos adequados para eles. Em regiões com leis que protegem as pessoas com deficiência da discriminação, um DTAP pode mostrar aos veteranos como acessar empregos de forma justa e como combater casos de suspeita de discriminação.