Un environnement micro et macro a deux significations distinctes dans les affaires. En économie, le micro-environnement est l’étude des problèmes au niveau individuel. Connu sous le nom de microéconomie, ce domaine se concentre sur les choix faits par les individus, par opposition à l’ensemble du groupe de marché. Micro en termes de business indique les éléments qu’une entreprise peut contrôler, souvent des processus internes. La macroéconomie – le contraire de la microéconomie – est l’étude des théories à grande échelle relatives aux dépenses de consommation, à l’inflation et à la masse monétaire. En affaires, la macro représente des éléments hors du contrôle de l’entreprise.
Lorsqu’ils étudient les informations économiques, les économistes se penchent sur la microéconomie, car les individus se comportent souvent différemment dans des conditions économiques alternatives. Une différence majeure entre l’étude d’un environnement micro et macro est le coût d’opportunité. Le coût d’opportunité représente le rendement potentiel perdu lorsqu’un individu choisit un choix plutôt qu’un autre. Ceci est important en microéconomie car les individus ont souvent des revenus limités lorsqu’ils prennent des décisions. En étudiant les choix individuels et les mouvements d’un consommateur, les économistes peuvent alors prendre des décisions pour un groupe entier. Cela aboutit à l’étude de la macroéconomie, qui examine les questions primordiales qui affectent tous les consommateurs de chaque groupe défini par les économistes.
Les entreprises séparent les problèmes dans l’environnement micro et macro pour aider les propriétaires et les gestionnaires à accomplir des tâches et à réaliser les bénéfices les plus élevés disponibles sur le marché. Les micro problèmes peuvent être la quantité de main-d’œuvre qualifiée au sein de l’entreprise, les processus de production utilisés pour fabriquer les biens, les installations appartenant à l’entreprise, les politiques internes qui dictent les actions des employés et d’autres problèmes connexes. Toutes ces questions relèvent du contrôle direct de l’entreprise. L’équipe de direction peut donc modifier ces éléments, problèmes ou politiques pour améliorer l’environnement opérationnel de l’entreprise. Les entreprises peuvent étudier les différences entre les environnements afin de déterminer quels éléments elles peuvent modifier pour maximiser la productivité et les profits.
Les problèmes de macro dans les affaires peuvent représenter n’importe quel élément ou problème qui n’est pas directement contrôlé par l’entreprise. La disponibilité des matières premières, les lois et réglementations gouvernementales, le nombre d’employés éligibles disponibles à l’embauche et la menace de la concurrence ne sont que quelques-uns des principaux facteurs qui séparent le micro et le macro-environnement. Les entreprises identifieront souvent ces facteurs et créeront des politiques qui les aideront à faire face aux problèmes potentiels pouvant survenir dans chacun d’eux. L’étude de l’environnement macro peut également nécessiter l’aide de consultants extérieurs plus en phase avec les changements de cet environnement.