Le Questionnaire de Personnalité Eysenck est le résultat du travail de Sybil BG Eysenck et Hans Jürgen Eysenck. Il s’agit d’une évaluation personnelle basée sur l’idée que certaines parties de la personnalité d’un individu sont en grande partie génétiques, plutôt que d’être apprises tout au long de la vie. Le questionnaire de personnalité d’Eysenck, également abrégé en EPQ, est conçu pour évaluer ces traits relativement stables. Il a été conçu à l’origine avec seulement deux grandes catégories : l’extraversion ou l’introversion, et le névrosisme ou la stabilité. Au fil du temps, l’EPQ a été modifié pour ajouter une troisième catégorie, le psychoticisme ou la socialisation. De nombreuses versions gratuites de ce test sont disponibles en ligne, et certains psychologues peuvent encore les donner aux patients, bien que cela soit moins courant.
Chacune des trois grandes catégories du questionnaire de personnalité d’Eysenck est conçue pour mesurer une série de traits de personnalité plus petits. Par exemple, une personne extravertie peut se décrire comme étant bavarde, sociale et comme quelqu’un qui aime être en grand groupe. Un introverti peut être mal à l’aise dans les grands groupes, peut être une personne beaucoup plus calme ou réservée et aimer être seul. La détermination de l’introversion / extraversion se trouve dans une grande variété d’évaluations de la personnalité, pas seulement l’EPQ, car on pense qu’elle est l’une des plus stables au cours de la vie d’une personne.
Les catégories névrosisme/stabilité et psychoticisme/socialisation sont divisées de la même manière. Une personne qui tombe du côté «névrotique» du spectre peut être plus sujette à l’anxiété et à l’énervement dans certaines situations, et avoir moins de capacité à contrôler ses émotions, tandis qu’une personne plus stable sera en mesure de contrôler ses émotions. plus de réponses et sera moins susceptible d’être anxieux. Un score élevé dans l’indicateur de psychose n’indique pas nécessairement un facteur de risque plus élevé de psychose ; plus généralement, il indique simplement une personne qui peut être plus agressive ou égocentrique que les autres.
En règle générale, le questionnaire de personnalité d’Eysenck est conçu avec un nombre défini de questions, chacune ayant une réponse simple par oui ou par non, plutôt que des questionnaires plus complexes qui peuvent obliger les gens à choisir parmi un éventail de réponses. Il existe un certain nombre de traits de personnalité différents qui peuvent être évalués à partir de ce quiz ; par exemple, l’introversion, le névrosisme et la socialisation peuvent tous être combinés en une seule personnalité, ou toute autre combinaison des trois. Tous ces éléments suggèrent alors différents traits qui peuvent dicter le comportement d’une personne tout au long de sa vie. Il n’est peut-être pas surprenant qu’un désaccord important existe entre les psychologues concernant la fiabilité et les applications pratiques de ce test particulier par rapport à d’autres méthodes d’évaluation de la personnalité.