Le ratio de personnes bénéficiant d’une assurance invalidité aux États-Unis par rapport à celles qui travaillaient a presque quadruplé entre 1967 et 2012. En 1967, il y avait 65 fois plus de travailleurs que de travailleurs en invalidité. En 2012, il y avait 16 personnes ayant un emploi pour une personne handicapée. Les experts notent que les normes pour recevoir l’assurance-invalidité ont considérablement changé au cours de cette période, avec un nombre croissant de travailleurs déclarant que les maladies mentales et les douleurs chroniques étaient des incapacités qui les empêchaient de conserver leur emploi.
En savoir plus sur les programmes d’invalidité aux États-Unis :
Certains analystes ont blâmé le taux de chômage élevé causé par la récession de 2007 pour l’augmentation des demandes de prestations d’invalidité. De nombreux travailleurs se sont retrouvés sans emploi pendant de longues périodes, créant un stress important, qui a ensuite causé des handicaps mentaux et physiques débilitants.
En 2012, les travailleurs handicapés percevaient 19 % de toutes les prestations de sécurité sociale.
L’Administration de la sécurité sociale des États-Unis soutient la réadaptation professionnelle des personnes handicapées par le biais de son programme Ticket To Work. Les participants peuvent bénéficier d’une aide à l’emploi et conserver des prestations partielles pendant un certain temps tout en travaillant. Si les tentatives d’obtention d’un emploi échouent, les participants peuvent continuer à recevoir des prestations d’invalidité complètes.