L’Ennéagramme est un système de typage de la personnalité utilisé en psychologie. C’est une figure à neuf pointes, chaque point représentant l’un des neuf types de personnalité de base. Les racines du système sont un sujet de discussion. Certains prétendent que les origines remontent à 4000 ans. On dit que de nombreux mathématiciens et philosophes comme Platon et al-Ghazzali ont réfléchi aux variations antérieures de l’Ennéagramme. Le système de nombre et de personnalité est également lié aux ordres soufis et on pense que George Gurdjieff y a été introduit de cette manière. Dans son utilisation contemporaine, l’Ennéagramme est souvent attribué au penseur bolivien Oscar Ichazo, qui a commencé à y travailler dans les années 1950. Les étudiants d’Ichazo, en particulier Claudio Naranjo, ont développé et élaboré le modèle à partir des années 1970.
L’Ennéagramme est conçu comme un outil de découverte de soi, l’idée étant que l’on peut reconnaître et éviter les pièges des comportements malsains en apprenant à connaître son type et comment il réagit généralement au stress. Certains psychologues et scientifiques critiquent l’Ennéagramme pour son manque de falsifiabilité, mais d’autres typologies de personnalité plus largement acceptées, comme celle développée par Carl Jung, ont la même faiblesse. Des recherches récentes en neurosciences suggèrent des preuves biologiques de l’Ennéagramme, mais tous les neuroscientifiques ne sont pas d’accord sur cette question. Les critiques pensent que davantage de recherches sont nécessaires avant que l’Ennéagramme puisse être accepté. Un certain nombre d’entreprises, dont Motorola, Boeing et le programme de maîtrise en administration des affaires (MBA) de Stanford, utilisent l’Ennéagramme pour évaluer les candidats.
Voici une brève description des neuf types de personnalité. La terminologie utilisée pour étiqueter les triades et les types n’est pas standardisée, et de nombreux termes différents peuvent être trouvés dans différentes sources.
Les types deux à quatre sont connus sous le nom de triade des sentiments. Deux, The Helper, surexprime les sentiments et a tendance à être compatissant, généreux, manipulateur et possessif. Three, The Achiever, est le plus déconnecté des sentiments et se caractérise par son adaptabilité, sa confiance en soi, sa compétitivité et son esprit critique. Quatre, l’individualiste sous-exprime le sentiment et est généralement intuitif, créatif, dépressif et introverti.
Les types cinq à sept sont collectivement appelés la triade de la pensée. Five, The Observer, se caractérise par une pensée surexprimée et présente des traits de personnalité analytiques, curieux, renfermés et détachés. Six, le loyaliste, est le moins en contact avec la pensée et a tendance à être fidèle, responsable, passif-agressif et doutant de lui-même. Sept, l’aventurier est enclin à sous-exprimer la pensée et est enthousiaste, spontané, inconstant et narcissique.
Les types huit, neuf et un sont connus sous le nom de triade instinctive. Eight, The Leader, surexprime l’instinct et est dit dominant, décisif, dominateur et conflictuel. Nine, The Peacemaker, est le type le plus déconnecté de l’instinct, caractérisé par le fait d’être perspicace, empathique, insensible et réprimé. Premièrement, le perfectionniste a tendance à sous-exprimer son instinct et est généralement idéaliste, consciencieux, critique et inflexible.
L’Ennéagramme à neuf pointes incorpore à la fois un hexagone, reliant les types Un, Deux, Quatre, Cinq, Sept et Huit ; et un triangle, reliant les types Trois, Six et Neuf. Les lignes qui composent ces formes peuvent être utilisées pour prédire le comportement de chaque type de personnalité en période de stress ou de sécurité. Ces directions sont souvent indiquées sur le schéma par des flèches. La direction de désintégration, est vue dans les séquences 1-4-2-8-5-7-1 et 3-6-9-3. Le sens d’intégration est le sens inverse.