Un frolleague est un ami et un collègue. C’est un terme d’argot social mélangeant les deux mots. Les collègues de travail sont des personnes avec qui vous travaillez et avec qui vous êtes amis. Ils peuvent ou non être des amis proches et sont souvent connectés via des sites de réseaux sociaux.
Les collègues de travail sont généralement rencontrés au travail et la relation entre collègues est généralement commencée en tant que collègues. Cela peut dégénérer en une amitié en se plaignant du travail ou des salaires, ou en s’unissant contre un ennemi commun comme un patron. Les personnes qui travaillent ensemble ont de nombreuses opportunités d’interaction et deviennent souvent proches. Ils peuvent sortir ensemble dans un bar pour prendre un verre et développer une amitié en dehors du travail. Ce n’est qu’un type de frolleague.
Les collègues de travail peuvent également prendre la forme de personnes rencontrées au travail avec lesquelles vous ne seriez pas mort en dehors du travail. Ces collègues peuvent être des amis au bureau, mais sont généralement des personnes avec qui vous ne socialiseriez pas dans le monde réel. Ils sont plus que des collègues, mais ne sont pas tout à fait des amis. Ce sont de précieux alliés au travail, mais pas assez intéressants pour être présentés à vos autres amis.
Une autre façon de se faire des amis est le réseautage social. Après avoir quitté une entreprise, ou alors qu’elle était encore dans une entreprise, une personne peut trouver des collègues via Myspace, Facebook ou tout autre réseau social en ligne. Une demande d’ami peut être envoyée aux collègues, et l’acceptation de la demande d’ami rend les deux amis. Les collègues peuvent alors développer une amitié à partir de cette connexion de réseautage social. Ce type de camaraderie peut se transformer en une camaraderie mentionnée ci-dessus, une amitié étroite ou un ami « juste au travail ».
Le frolleague, cependant, est une relation dangereuse qui peut revenir hanter une personne dans son arène professionnelle. Une personne utilise souvent un système de réseautage social comme Facebook pour se connecter avec des amis, partager des histoires et faire des projets. Ces programmes de réseautage peuvent être parsemés d’histoires embarrassantes, d’erreurs passées ou de photographies intéressantes. Une personne peut ne pas vouloir que son patron, ses collègues ou ses clients voient ou aient accès à cette vie personnelle en dehors de la vie professionnelle. Mais l’inclusion de collègues dans un cercle social personnel en tant que collègues ouvre ces portes à l’ensemble du bureau. Ce type de relation peut causer beaucoup de chagrin au travail, des blagues et des railleries aux récriminations sérieuses d’un patron ou d’un gros client.
Beaucoup soutiennent qu’il est important de séparer les amis et les collègues, mais ceux qui sont accros à la scène des réseaux sociaux, ou ceux qui ont de nombreux amis proches au travail, insistent pour avoir de nombreux collègues, que cela risque ou non une crise professionnelle et une gêne.