L’âge moyen de la retraite est défini comme l’âge moyen auquel les individus d’un certain groupe ou groupe démographique prennent leur retraite. Cet âge n’est pas un nombre stable qui reste le même au fil des générations. Au lieu de cela, il change, variant selon les tendances de l’emploi, de la retraite et de l’espérance de vie. Par exemple, aux États-Unis, l’âge moyen auquel les individus ont pris leur retraite en 1910 était de 74 ans. En 2002, cependant, l’âge était de 62 ans.
Beaucoup de gens confondent l’âge moyen de la retraite avec l’âge normal ou à taux plein. Aux États-Unis, l’âge plein ou normal de la retraite est l’âge auquel une personne peut commencer à recevoir des prestations de sécurité sociale complètes. Ceci est différent de l’âge moyen auquel les citoyens des États-Unis prennent leur retraite.
Une gamme complète de facteurs peut influer sur l’âge moyen de la retraite. Les âges peuvent différer entre les hommes et les femmes. Ils peuvent également différer selon la race, la tranche de revenu, le lieu de résidence et la profession. L’âge moyen de la retraite des salariés des entreprises privées peut différer de l’âge moyen auquel les fonctionnaires prennent leur retraite.
L’âge moyen de la retraite peut être important dans l’analyse des tendances de la main-d’œuvre. Il peut être utilisé pour faire des prévisions concernant la main-d’œuvre dans les années à venir. Une compréhension de cet âge peut également aider les employeurs à créer des programmes d’avantages sociaux pour leurs employés.
Sur le plan personnel, cet âge peut être important pour déterminer le montant d’argent dont une personne aura besoin pour prendre sa retraite. Par exemple, une personne appartenant à un groupe démographique dans lequel l’âge moyen de la retraite est de 60 ans et dont l’espérance de vie est de 83 ans devra prévoir d’avoir suffisamment d’argent pour vivre au moins 23 ans après la retraite. Il est toutefois important de garder à l’esprit que personne n’est obligé de prendre sa retraite à l’âge moyen; de nombreux travailleurs prennent leur retraite plus tôt ou plus tard.
Ce nombre peut également être important en termes de prestations de retraite. Si l’âge moyen de la retraite dans une certaine profession est de 60 ans et que l’âge d’admissibilité aux prestations de retraite est de 62 ans, un travailleur prenant sa retraite à l’âge moyen peut avoir besoin de trouver un moyen de subvenir à ses besoins jusqu’à ce que des prestations de retraite soient disponibles. Dans certaines situations, une salariée qui prend sa retraite à l’âge moyen peut avoir droit à des prestations de retraite partielle jusqu’à ce qu’elle atteigne l’âge de la retraite à taux plein ou normal.