Un accord de dissolution est un document qui met officiellement fin à un partenariat commercial. Cela met non seulement fin aux engagements des deux parties envers l’autre partenaire, mais envers l’entreprise dans son ensemble. Cela permet également aux deux parties d’éviter de futurs malentendus et, dans de nombreux cas, de futures poursuites ou réclamations contre l’une ou l’autre des parties.
Les accords de dissolution suivent généralement un changement dans l’entreprise elle-même ou dans les objectifs individuels des partenaires. Elle peut également survenir suite à l’atteinte des objectifs du partenariat, auquel cas le partenariat n’est plus nécessaire. Quelle que soit la raison de la dissolution, le document lui-même offre à toutes les parties impliquées une rupture nette les unes avec les autres et dégage légalement l’une ou les deux parties de toute obligation restante envers l’autre personne ou l’entreprise elle-même.
Un accord de dissolution standard contient plusieurs sections d’informations, bien que celles-ci puissent être modifiées pour répondre aux besoins uniques de l’entreprise. Le document commence généralement par une présentation des personnes en question, suivie d’un bref aperçu de l’historique du partenariat, de l’argent impliqué dans l’entreprise et d’une sous-section qui définit le langage utilisé dans le reste du document. La section suivante du document précise l’emplacement de l’entreprise, y compris l’état dans lequel elle se trouve, son adresse et son nom.
Vient ensuite une section connue sous le nom de liquidation. Cela fournit les détails spécifiques de la dissolution, y compris les partenaires qui obtiendront certains actifs et responsabilités. Cette section est considérée comme l’une des parties les plus importantes de l’accord de dissolution à long terme. La section la plus importante à court terme est ce qui vient après la liquidation.
Le domaine suivant détermine ce dont chaque partenaire est responsable concernant la dissolution. Cela peut être n’importe quoi de celui qui résilie les baux à celui qui publie l’avis public de la dissolution. Il est important que ce domaine soit approfondi et accepté par toutes les parties pour éviter tout problème avec la dissolution officielle du partenariat.
Les deux sections suivantes divisent les responsabilités et libèrent les deux parties de toute réclamation future contre elles concernant des problèmes liés au partenariat. Dans la plupart des cas, cependant, les parties sont autorisées à se poursuivre si l’une des obligations convenues lors de la dissolution n’est pas remplie. La zone finale de l’accord peut inclure des modifications, peut spécifier les lois de l’État qui seront utilisées pour interpréter le document et peut inclure une section connue sous le nom de déclaration pas de renonciation implicite. Cela précise que si l’une des parties permet à l’autre de rompre une obligation énoncée dans l’accord, cela ne signifie pas que la partie renonce à son droit d’exiger que cette obligation soit remplie à l’avenir.
Une fois le document rempli et tous les partenaires concernés le signent devant un témoin ou un notaire, chaque partenaire reçoit une copie de l’accord pour ses dossiers. Un accord de dissolution peut être simple et rédigé par les personnes concernées. Un accord de dissolution compliqué, cependant, doit être rédigé par un professionnel pour éviter toute faille ou problème avec le document à l’avenir.