Los pasos que deberá seguir para convertirse en gerente de un estudio probablemente dependerán del empleador con el que presente la solicitud y del tipo de estudio que espera administrar. Por lo general, los empleadores requieren al menos un diploma de escuela secundaria o de Desarrollo Educativo General (GED), así como experiencia trabajando en el tipo de estudio en cuestión. Sin embargo, en lugar de dicha experiencia, algunos empleadores aceptarán servicio al cliente o experiencia en ventas. Además, se requieren habilidades de organización, liderazgo, resolución de problemas y comunicación, entre otros, para este puesto.
El nivel de educación que necesitará para convertirse en gerente de un estudio probablemente dependerá del tipo de estudio en el que trabajará. En general, sin embargo, no necesitará un título universitario para muchos de estos puestos. En cambio, normalmente puede conseguir este trabajo después de haber obtenido una escuela secundaria o un diploma de GED. Si el trabajo de estudio que busca requerirá que tenga habilidades técnicas especiales, probablemente también necesitará la capacitación adecuada. Algunos empleadores también proporcionarán capacitación en el trabajo en preparación para este puesto.
La experiencia también es importante cuando quieres convertirte en gerente de estudio. Algunos empleadores querrán que tenga una amplia experiencia trabajando en el tipo de estudio que administrará, aunque la cantidad exacta de tiempo generalmente varía de un empleador a otro. Por ejemplo, si espera conseguir un trabajo como gerente de estudio de retratos, podría beneficiarse de la experiencia trabajando en dicho entorno. Del mismo modo, si espera convertirse en gerente de un estudio de grabación, normalmente se desea la experiencia de estudio de grabación. Además, la experiencia en un servicio al cliente o en un puesto relacionado con las ventas puede resultar útil.
Cuando desee convertirse en gerente de un estudio, es probable que también necesite una variedad de habilidades que ayudarán a su empleador a confiar en su capacidad para realizar bien el trabajo. Por ejemplo, normalmente necesitará habilidades organizativas superiores al promedio para que le vaya bien en esta carrera, así como un talento para prestar mucha atención a los detalles. Por lo general, también necesitará la capacidad de trabajar bien independientemente. Además, un empleador potencial generalmente esperará que usted sea responsable y concienzudo.
Entre las otras habilidades y atributos que normalmente necesitará cuando desee convertirse en gerente de un estudio se encuentran las habilidades de comunicación y habilidades de liderazgo. Muchos empleadores esperarán que maneje al menos algunas de las decisiones que involucran la contratación y el despido y que pueda delegar tareas según sea necesario. Su capacidad para cumplir con los plazos, priorizar y administrar los horarios también puede ser importante. Del mismo modo, las habilidades para motivar a otros y resolver problemas pueden ayudarlo a mejorar sus posibilidades de tener éxito en esta carrera.