Die US-Regierung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (OSHA) hat Sicherheitsstandards für Personen festgelegt, die mit gefährlichen Energiekontrollverfahren, der Wartung von Geräten und anderen gefährlichen Energiekontrollverfahren arbeiten. Eines dieser Verfahren sind die Lockout-Tagout-Programme (LOTO), und normalerweise muss eine Person eine Lockout-Tagout-Schulung absolvieren, wenn sie mit Maschinen arbeitet. Es gibt mehrere Möglichkeiten, um Lockout-Tagout-Schulungen zu erhalten, einschließlich intern, extern und online, und Kombinationen dieser Methoden sind ebenfalls verfügbar. Im Allgemeinen bieten Arbeitgeber ihren Mitarbeitern Schulungen an, um die OSHA-Standards einzuhalten.
Wenn Ihr Arbeitgeber keine Lockout-Tagout-Schulung anbietet, können Sie die Schulung über andere Quellen erhalten, z. B. über Online-Schulen und Institutionen, die Schulungen anbieten. In einigen Ländern bieten Regierungsbehörden Schulungen an oder empfehlen zertifizierte Trainer. Berücksichtigen Sie bei der Auswahl eines Kurses einige Faktoren, wie z. B. die Zertifizierung oder Lizenz, die nach Abschluss des Kurses verliehen wird. Die besten Ausbildungsbetriebe ermöglichen es angehenden Auszubildenden, die Materialien vor der Einschreibung zu überprüfen. Es ist wichtig, Lernmaterialien auszuwählen, die leicht verständlich, aber detailliert genug sind, um alle OSHA-Lockout/Tagout-Standards abzudecken.
OSHA listet drei Ebenen von Mitarbeitern auf, die eine Schulung zum Lockout-Tagout benötigen. Autorisierte Mitarbeiter benötigen ein Höchstmaß an Ausbildung und sind die Hauptnutzer von LOTO. Diese Kategorie umfasst Wartungspersonal, Ingenieure und andere Personen, die möglicherweise an Geräten arbeiten, die LOTO erfordern. Betroffene Mitarbeiter schulen den Zweck von LOTO und die Grundlagen seiner Anwendung. Andere Arbeitnehmer erhalten eine allgemeine Ausbildung. Wenn Sie wissen, welche Ausbildung Sie benötigen, können Sie die richtige Ausbildung auswählen.
In der Regel bieten verschiedene Personalunternehmen Online-Schulungen an. Häufig beauftragen Arbeitgeber diese Unternehmen, ihre Mitarbeiter zu schulen. Diese Schulung kann über Video, Vorlesungen oder einen Hybridkurs, der zwei oder mehr dieser Methoden verwendet, vermittelt werden. Viele Online-Unternehmen bieten im Rahmen ihres Kurses Webcasts an. Einige Unternehmen ergänzen ihre Online-Kurse mit Seminaren. Häufig listen Fachzeitschriften und Websites anstehende Lockout-Tagout-Schulungsseminare auf, einschließlich ihrer Standorte, Kosten und Zertifikate, die nach Abschluss des Seminars ausgestellt werden.
Um den besten Kurs auszuwählen, überprüfen Sie den Inhalt des Kurses, um sicherzustellen, dass er wichtige Informationen enthält. Einige der von der OSHA empfohlenen Informationen beziehen sich auf Maschinen, die nicht gesperrt werden können. In dieser Situation verwendet eine Person normalerweise das Tagout-System. Eine andere Sorge für Leute, die LOTO verwenden, ist, ob eine Gruppe von Leuten zusammen an einem LOTO-Projekt arbeiten wird. Beide Situationen erfordern ein spezielles Training.