Die Hauptmotivation, Anhörungsbeauftragter zu werden, ist oft ein persönliches Engagement für Fairness und der Wunsch, an der Streitbeilegung teilzunehmen. Um ein Anhörungsbeauftragter zu werden, benötigen Sie eine Kombination aus postsekundärer Ausbildung, einschlägiger Erfahrung und zwischenmenschlichen Fähigkeiten. Ein Anhörungsbeauftragter arbeitet häufig in einer Regierungsbehörde oder -abteilung und hat die Hauptaufgabe, beide Seiten einer Streitigkeit anzuhören, die Fakten des Falls zu überprüfen und eine Entscheidung zu treffen. Obwohl der Anhörungsbeauftragte in der Rolle eines Richters handelt, konzentrieren sich die Entscheidungen in der Regel auf Verwaltungsangelegenheiten im Zusammenhang mit lokalen oder staatlichen Behörden.
Um ein Anhörungsbeauftragter zu werden, müssen Sie über eine bestimmte Kombination von Hör- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Ein hohes Maß an persönlicher und beruflicher Integrität wird von Ihnen erwartet. Eine Ausbildung in Mediation und Streitbeilegung kann in dieser Karriere sehr hilfreich sein.
Die Mindestausbildung, die erforderlich ist, um ein Anhörungsbeauftragter zu werden, ist ein Bachelor-Abschluss einer anerkannten Universität. An vielen Orten ist auch ein Jurastudium erforderlich. Dies hängt jedoch von der Abteilung und der Art der Streitigkeiten ab, die er oder sie entscheiden wird. Einige Abteilungen erfordern spezielle Kurse in alternativer Streitbeilegung, Mediation oder verwandter Ausbildung.
Verwandte Arbeitserfahrungen können Streitbeilegung, Arbeit im Rechtssystem und Konfliktverhandlungen umfassen. In vielen Situationen wird diese Erfahrung durch halbgerichtliche Gerichte oder ähnliche Gremien gesammelt. Der Hauptzweck dieser Art von Position besteht darin, Erfahrungen zu sammeln, auf Probleme zu hören und eine Entscheidung zu treffen. Obwohl die meisten dieser Stellen bezahlt werden, gibt es die Möglichkeit, als freiwilliger Anhörungsbeauftragter für Organisationen zu arbeiten, die verschiedene Gemeinschaften unterstützen.
Zuhören und kommunikative Fähigkeiten sind unabdingbar, wenn Sie ein Anhörungsbeauftragter werden möchten. In vielen Fällen ist der Anhörungsbeauftragte für die Feststellung des Leistungsanspruchs, die Überprüfung von Verwaltungsentscheidungen anderer und die Bereitstellung einer Möglichkeit zur Streitbeilegung verantwortlich. Die Emotionen der an diesen Streitigkeiten beteiligten Personen können sehr heiß werden, da es oft lange dauert, bis ein Anhörungsbeauftragter erreicht wird.
Nachdem die Anhörung abgeschlossen ist und beide Seiten ihre Fälle präsentiert haben, muss der Anhörungsbeauftragte eine Entscheidung treffen. Als Anhörungsbeauftragter müssen Sie mit den Gesetzen, Regeln und Vorschriften bestens vertraut sein und sicherstellen, dass Entscheidungen durch diese Regeln gestützt werden. Es wird ein schriftlicher Bericht erstellt und Kopien an beide Parteien ausgehändigt. Die Entscheidung umfasst in der Regel eine Zusammenfassung der vorgelegten Fragen, die zur Begründung der Entscheidung verwendeten Regeln oder Gesetze und eine Erläuterung des Berufungsverfahrens.