Ein Ergonomiekurs ist ein Programm, das darauf abzielt, Menschen zu erziehen, um die bestmögliche Interaktion zwischen einem Arbeitsplatz und einem Arbeiter zu erreichen. Normalerweise wird diese Art von Kurs von Fachleuten besucht, die versuchen, ergonomisches Design in einen Arbeitsplatz zu implementieren, um potenzielle größere Verletzungen aufgrund der Ansammlung kleiner Verletzungen im Laufe der Zeit zu minimieren. Ein Designer von Möbeln oder Büromaterialien könnte auch an einem Ergonomiekurs interessiert sein, um Gegenstände zu entwerfen, die für Büroleiter attraktiv sind. Typischerweise konzentriert sich diese Art von Kurs jedoch auf die Minimierung der Kosten für das Unternehmen durch die Optimierung des Arbeitsplatzes und der Mitarbeiter.
Zu den Themen, die in einem Ergonomiekurs behandelt werden könnten, gehören die Grundlagen der Ergonomie, relevante Aspekte der menschlichen Anatomie und die Ursachen von Verletzungen im Laufe der Zeit. Der Kurs könnte aufzeigen, welche Aktivitäten für Mitarbeiter täuschend riskant sein können, wie z. B. Sitzen mit schlechter Körperhaltung oder bestimmtes Tippen. Welche Themen genau behandelt werden, hängt davon ab, wer die Klasse anbietet und von der Zielgruppe der Klasse. Generell kann man davon ausgehen, dass ein Großteil des Kurses für Büroumgebungen relevant ist, da dies ein wichtiger Bereich ist, in dem Ergonomie populär geworden ist.
Es ist möglich, online an einem Ergonomiekurs teilzunehmen, aber es gibt auch physische Kurse, die man besuchen kann. Diese sind oft kurz und können an einem einzigen Tag fertiggestellt werden, erstrecken sich aber manchmal über längere Zeiträume. Viele Regierungsbehörden bieten Ergonomiekurse an, ebenso Schulen und Management-Trainingsprogramme.
Oft wird ein Ergonomiekurs besucht, um die Art und Weise, wie ein Büro geführt wird, zu ändern. Manchmal werden die im Kurs gelernten Informationen in Schulungsvideos umgesetzt, die dann von neuen Mitarbeitern angesehen werden, um ihnen beizubringen, wie man effizient und produktiv arbeitet. Viele Leute finden, dass ein Kurs, der Informationen darüber bietet, wie man andere in richtigen Arbeitspraktiken schult, für Unternehmen besonders nützlich ist.
Die Themen, die in einem Ergonomiekurs behandelt werden, sind für Arbeitgeber vor allem deshalb relevant, weil Arbeitnehmer oft eine Entschädigung erhalten, wenn nachgewiesen werden kann, dass eine Verletzung durch die Arbeitstätigkeit verursacht wurde. Ein Unternehmen hat ein Interesse an der Sicherheit der Arbeitnehmer, da es teuer werden kann, Arbeitnehmer zu verletzen. Darüber hinaus können Verbesserungen, die von einem Ergonomiekurs vorgeschlagen werden, die Produktivität der Mitarbeiter verbessern und es einem Unternehmen ermöglichen, mehr Geld zu verdienen. Während diese Art von Programm den Mitarbeitern helfen kann, besteht ihr Hauptziel darin, den Gewinn zu maximieren, indem finanzielle Verluste aufgrund von Verletzungen und ineffizienten Praktiken minimiert werden. Für Personen, die einfach nur daran interessiert sind, ergonomisches Design zu lernen, ist diese Art von Kursen daher in der Regel nicht geeignet.