Um ein Schadenverhütungsmanager zu werden, benötigen Sie wahrscheinlich eine Menge praktischer und pädagogischer Erfahrung in den Bereichen Wirtschaft, Strafverfolgung oder Schadenverhütung. Sie benötigen in der Regel ein gutes Maß an Berufserfahrung in einem Einzelhandelsumfeld, und Führungserfahrung ist oft ein Bonus. In der Regel wird eine gewisse spezifische Erfahrung erwartet, und je nach Führungsebene, an der Sie interessiert sind, benötigen Sie möglicherweise mehrere Jahre solcher Erfahrung. Möglicherweise benötigen Sie auch einen Hintergrund in der Strafjustiz oder der Strafverfolgung sowie Erfahrung mit Befragungs- und Vernehmungsverfahren.
Ein Loss Prevention Manager ist jemand, der allgemeine Schadensverhütungsverfahren und andere Mitarbeiter beaufsichtigt oder beaufsichtigt, um den Schwund für ein Unternehmen zu reduzieren – mit anderen Worten, er untersucht fehlende Produkte und Diebstahl. Diese Art von Managern findet man typischerweise in Einzelhandelsunternehmen, insbesondere in größeren Unternehmen mit mehreren Filialen in verschiedenen Bereichen. Um ein Loss Prevention Manager zu werden, sollten Sie über einen soliden Hintergrund im Einzelhandel und Erfahrung in der Arbeit in solchen Umgebungen verfügen.
Wie bei jeder anderen Art von Managementposition kann von jedem, der in dieses Feld einsteigen möchte, ein Hochschulabschluss und umfangreiche Erfahrung in der Schadenverhütung verlangt werden. Je nach Unternehmen kann ein Associate- oder Bachelor-Abschluss erforderlich sein, typischerweise in einem Bereich wie Wirtschaft, Strafverfolgung, Strafjustiz oder einem verwandten Bereich. Es kann auch von Ihnen erwartet werden, dass Sie über fünf oder mehr Jahre Erfahrung im Einzelhandel oder in einem Bereich der Strafjustiz verfügen, der sich auf Erfahrungen in der Schadenverhütung beziehen kann.
Auch direkte Erfahrungen, zum Beispiel als Schadenverhütungsbeauftragter, können bei der Suche nach diesem Job von großem Nutzen sein. Größere Unternehmen mit mehreren Filialstandorten benötigen möglicherweise unterschiedliche Managementebenen, z. B. Bezirks- und Regionalleiter sowie einzelne Filialleiter. Diese höheren Stufen erfordern möglicherweise eine höhere Ausbildung oder Erfahrung, und Sie benötigen möglicherweise auch eine höhere Ausbildung.
Einige Unternehmen erfordern Interview- und Verhörerfahrung und Schulung, und eine Zertifizierung in diesen Techniken ist verfügbar. Um ein Loss Prevention Manager zu werden, müssen Sie möglicherweise auch eine Loss Prevention Certified (LPC) von privaten Organisationen haben, die potenzielle Offiziere ausbilden. Sobald Sie alle diese Anforderungen erfüllen, müssen Sie sich wahrscheinlich bei einem Unternehmen, normalerweise einem Einzelhandelsunternehmen, bewerben. Die meisten Unternehmen verlangen auch, dass Sie verschiedene Vorstellungsgespräche und Hintergrundüberprüfungen, in der Regel kriminelle Überprüfungen, bestehen, bevor Sie eine Anstellung finden.