Es gibt verschiedene Arten von Supervisor-Qualifikationen, die dazu führen können, dass eine Person eine Stelle als Supervisor in einer Branche erhält. Einige der gängigsten Qualifikationen für Supervisoren sind praktische Erfahrungen, die auf der Einstiegsebene beginnen können, die Ausbildung von Unternehmenssupervisoren und pädagogische Studiengänge oder Zertifikatsprogramme. Jede dieser Supervisor-Qualifikationen kann, wenn auch auf unterschiedlichen Wegen, zu einer Supervisor-Stelle führen, je nach Bedarf des Unternehmens und den Anforderungen der Stelle selbst.
Eine der wichtigsten Vorgesetztenqualifikationen, sei es mit Abschlüssen oder Ausbildungen verbunden oder für sich alleinstehend, ist die Berufspraxis, die oft ganz unten beginnt. Die Überwachung von Personen ist eine anspruchsvolle Aufgabe, die jedoch viel schwieriger sein kann, wenn die Personen in der Vorgesetztenposition nicht die tägliche Arbeit ihrer Untergebenen erledigt haben. Menschen, die im Erdgeschoss beginnen und sich zu einer Aufsichtstätigkeit hocharbeiten, sind in der Lage, den Druck, die Anforderungen und die Fähigkeiten zu verstehen, die zur Erledigung der Arbeit erforderlich sind, und können daher ein besseres Verständnis dafür haben, wie die Arbeitnehmer und ihre Mitarbeiter zu beaufsichtigen sind Leistung als jemand, der diese Gelegenheit nicht hatte.
Einige Unternehmen bieten Supervisor- oder Manager-Trainingsprogramme an und verlangen dies als Teil ihrer Supervisor-Qualifikation. Diese Trainingsprogramme werden oft inhouse oder in Workshop-Format an einem separaten Standort angeboten und betonen die betriebsspezifischen Aufsichtskompetenzen und Branchenkenntnisse, für die sie konzipiert sind. Sie haben möglicherweise gleichzeitige Aufsichtserfahrungen und -aufgaben am Arbeitsplatz, die erforderlich sind, damit die Auszubildenden der Aufsichtsbehörde nachweisen können, dass sie die erforderlichen Kompetenzen und Fähigkeiten besitzen, um Arbeitnehmer effektiv zu beaufsichtigen. Bei diesen Lehrgängen und Workshops handelt es sich häufig um Personen, die bereits im Ausbildungsbetrieb beschäftigt sind, obwohl einige Betriebe diese Berufseinstiegslehrgänge auch qualifizierten Bewerbern von außerhalb des Betriebes anbieten. Nach erfolgreichem Abschluss der Supervisoren-Ausbildung können Personen sofort eine Supervisor-Stelle erhalten oder sich auf neue Stellenangebote bewerben.
Eine andere Art der Supervisor-Qualifikation ist der Erwerb eines Abschlusses oder eines Zertifikats, das dem potenziellen Supervisor das Wissen und die Ausbildung vermittelt, die ihm oder ihr zum Erfolg verhelfen. Manche Unternehmen verlangen von den Betreuern einen Masterabschluss in Verwaltung, andere verlangen andere Studiengänge oder Zertifikate. Während einige Mitarbeiter diese Zeugnisse möglicherweise während ihrer Anstellung bei dem Unternehmen, bei dem sie als Vorgesetzte eingestellt werden möchten, oder einem ähnlichen Unternehmen erwerben können, kann es sein, dass einige Personen bis zum Abschluss des Studien- oder Zertifikatsprogramms warten, um sich auf eine Aufsichtsstelle zu bewerben. Dies kann ein Einstieg in eine Aufsichtsfunktion sein, wobei praktische Erfahrungen in der jeweiligen Branche zur Ergänzung der Qualifikation empfehlenswert sind.