Ein Interimspastor ist ein Pfarrer, der vorübergehend die Rolle eines Kirchenleiters übernimmt, bis die Organisation einen ständigen Pfarrer für die Position bestimmt. Die Einstellung von Interimspastoren ist erforderlich, wenn ein leitender Pastor aus seinem Amt entlassen wird oder wegen Krankheit oder anderen Gründen zurücktreten muss. Um Interimspastor zu werden, muss man in der Regel einen vierjährigen Bachelor-Abschluss in Theologie oder Pastoral haben. Interimspastoren müssen in der Lage sein, Lektionen zu verschiedenen religiösen Themen zu vermitteln und sich um Menschen mit körperlichen Beschwerden zu kümmern. Darüber hinaus beaufsichtigt er oder sie den allgemeinen Geschäftsbetrieb einer Kirche und kann bei der Auswahl eines neuen Pastors mitwirken.
Eine wichtige Interimspfarrerpflicht besteht darin, in Abwesenheit eines regulären Pastors in der Kirche vor seiner Gemeinde zu predigen. Er oder sie muss Predigten planen, die während der geplanten Gottesdienste sowie bei besonderen religiösen Veranstaltungen gehalten werden, um die Mitglieder zu ermutigen, ihren Lebensstil zu verbessern und mehr über die Gottheit zu erfahren, die sie anerkennen. Darüber hinaus sollten Pfarrer auf Zeit bereit sein, Hochzeitsgottesdienste zu leisten und sogar auf Beerdigungen Botschaften zu überbringen, wenn sie dazu aufgefordert werden.
Auch der Besuch von Kranken und die Betreuung von Menschen, die mit emotionalen Problemen zu kämpfen haben, sind wichtige Aufgaben eines Interimspastors in einer Kirche. Er oder sie ist verantwortlich für den Hausbesuch von kranken Gemeindemitgliedern sowie für Besuche im Krankenhaus. Ein Interimspastor moderiert Beratungsgespräche, in denen er den Menschen zuhört, die ihre persönlichen Probleme erklären, und dann auch Lösungen auf der Grundlage der Glaubenslehre der Kirche empfiehlt.
Auch die Bewältigung verschiedener administrativer Aufgaben in einer Kirche steht auf der Agenda eines Übergangspastors. Er oder sie muss sicherstellen, dass die Kirche gemäß dem festgelegten Budget arbeitet, damit ein neuer Pastor seine Arbeit mit den Finanzen der Organisation beginnen kann. Möglicherweise muss der Interimspastor auch die Sonntagsschulabteilung der Gemeinde leiten, in der er oder sie bei der Auswahl von Unterrichtsmaterialien und Ideen für den wöchentlichen Unterricht hilft.
Ein Interimspastor kann seiner Kirche auch bei der Auswahl des Pastors helfen, der ihn langfristig ersetzen wird. Dazu gehört die Unterstützung der Gemeinde bei der Rekrutierung von Stellenbewerbern und die Überprüfung der Lebensläufe der Amtsträger. und sie interviewen, um zu sehen, ob sie zur Mission der Kirche passen. Außerdem muss der Interimspastor möglicherweise Sitzungen leiten, in denen ein Pastor-Suchausschuss andere Organisationsbeamte über den Einstellungsprozess informiert.