Eine Motivationspräsentation ist eine Präsentation, die versucht, die Einstellungen und das Verhalten von Menschen zu ändern, anstatt nur bestimmte Informationen zu kommunizieren. Es erfordert, dass der Redner seine eigene Motivation zeigt und das Publikum einbezieht. Techniken, die dieses Ziel erreichen können, sind ein Gesprächsstil, die Interaktion mit dem Publikum und das Beziehen des Themas auf die eigene Situation und Erfahrungen des Zuhörers.
Angesichts des Themas ist es wichtig, bei einer Motivationspräsentation einen guten Eindruck zu hinterlassen. Der Redner sollte aufmerksam, energisch, selbstbewusst und enthusiastisch sein. Wenn er mangels Vorbereitung über Worte stolpert, keine Begeisterung für die Präsentation vermittelt, wird das Publikum nicht engagiert. Ein Tipp für Moderatoren ist jedoch, sich davor zu hüten, übertrieben zu werden: Es ist am besten, natürlich zu klingen, anstatt so aufgebauscht zu sein, dass es von der Botschaft ablenkt.
Der Redner sollte versuchen, eine Motivationspräsentation so relevant wie möglich für das Publikum zu halten. Im Gespräch mit einer Interessengruppe oder Mitarbeitern eines Unternehmens sollte der Referent Beispiele auf seinen Arbeitsbereich zuschneiden. Es hat beispielsweise keinen Sinn, über die Bedeutung intelligenter Entscheidungsfindung für Fließbandarbeiter zu sprechen, denen den ganzen Tag gesagt wird, was sie tun sollen. Die Personen, die die Veranstaltung inszenieren, können unterschiedliche Motivationen zum Publikum haben. Nachwuchskräfte werden wahrscheinlich nicht so gut reagieren, wenn der gesamte Fokus darauf liegt, wie sie dem Unternehmen helfen können, höhere Gewinne zu erzielen. Stattdessen muss sich der Redner möglicherweise auf Emotionen konzentrieren, zum Beispiel erklären, wie intelligenteres Arbeiten Stress oder vergeudete Anstrengungen reduzieren kann.
Der Moderator sollte keine Angst haben, mit dem Publikum in Kontakt zu treten, damit es sich eher wie eine Veranstaltung als wie ein Vortrag anfühlt. Wenn Sie während der Rede nach Beispielen und Ideen fragen, werden die Leute mehr über die Präsentation und ihren Bezug zu ihrem eigenen Leben und ihrer Arbeit nachdenken. Wenn jemand einen Punkt anspricht oder eine Frage stellt, die völlig vom Thema abweicht, sollte er kurz angesprochen oder bis zum Ende der Rede gehalten werden.
Das Publikum wird eine Reihe von Einstellungen zur Motivationspräsentation haben. Einige mögen enthusiastisch sein, während andere zynischer sein werden. Dies liegt oft an der Denkweise, die Menschen haben, wenn sie sich der Situation nähern, in einem Publikum einer formellen Präsentation zuzuhören. Der Redner kann versuchen, dies zu bekämpfen, indem er gesprächiger ist, Humor verwendet und das Publikum auf eine angenehme, lockere Weise einbezieht.