Das Wort „Einkommen“ bezieht sich im Allgemeinen auf Geld, das von einer externen Quelle in ein Unternehmen fließt, aber internes Einkommen ist anders. Bei dieser Einkommensvariante wird kein Geld verdient, sondern von einem Unternehmensbereich in einen anderen transferiert. Es kommt normalerweise in der Form, dass ein Abschnitt einen anderen in Rechnung stellt und der zweite Abschnitt einen Teil seines Geldsaldos in den ersten Abschnitt verschiebt, um die Rechnung zu begleichen. Im Gegensatz zum regulären Einkommen, das als zusätzliches Geld erfasst wird, das in das Unternehmen fließt, ändert das interne Einkommen nicht die Gesamtbilanz des Unternehmens. Der Hauptzweck hierfür besteht darin, dass ein Abschnitt einem anderen die Ausgaben für Ressourcen in Rechnung stellen kann und dieser Abschnitt das Geld für Vorräte oder andere Bedürfnisse verwenden kann.
Mit internem Einkommen wird kein Geld verdient; es wird gerade verschoben. Das macht den Begriff teilweise irreführend, denn Einkommen bedeutet in der Regel, dass mehr Geld in das Unternehmen fließt, anstatt das gleiche Geld einfach innerhalb des Unternehmens zu bewegen. Die Bereiche, zwischen denen Geld überwiesen wird, sind im Allgemeinen Abteilungen oder andere Einrichtungen, die innerhalb eines Unternehmens vorhanden sind, wie beispielsweise eine Herren- und eine Damenbekleidungsabteilung im selben Geschäft oder verschiedene Einzelhandelsgeschäfte innerhalb derselben Kette.
Obwohl es mehrere Möglichkeiten gibt, interne Einnahmen zu verarbeiten, erfolgt dies in der Regel als Abrechnung zwischen einem Abschnitt. Diese Rechnung bezieht sich häufig auf Ressourcenaufwendungen wie Arbeitskräfte, Vorräte und Zeit. Wenn beispielsweise die Damenbekleidungsabteilung jemanden aus der Herrenmode benötigt, der bei der Erstellung einer Ausstellung hilft, kann Herrenmode diesen Service in Rechnung stellen, zumindest teilweise, um das Gehalt der Arbeiterin zu decken. Wie bei einer regulären Rechnung muss die Frauenabteilung die Rechnung aus eigenen Mitteln begleichen.
Der Abschnitt, der die Abrechnung durchführt, verdient in diesem Szenario Geld, das Geschäft selbst jedoch nicht. das bedeutet, dass die internen Einkünfte anders erfasst werden. Wenn das Unternehmen beispielsweise 1,000 US-Dollar (USD) hat und es auf zwei Sektionen aufgeteilt ist, spielt es keine Rolle, wie viel oder wie oft eine Sektion die andere in Rechnung stellt; es wird immer noch $1,000 USD im Geschäft geben. Diese Gelderhöhung wird im Protokoll des Abrechnungsbereichs gespeichert, während das Unternehmen sie als Überweisung protokolliert.
Dies wird häufig verwendet, wenn der Abrechnungsbereich Geld oder Ressourcen verwenden muss, um einem anderen Bereich zu helfen. Um den Verlust auszugleichen, fordert der Abrechnungsbereich Geld vom abgerechneten Bereich an. Das interne Einkommen kann wie normales Geld verwendet werden, sodass die Sektion es verwenden kann, um mehr Produkte, bessere Marketingmaterialien und eine Reihe anderer Dinge zu erhalten.