Ein objektiver Test ist eine Art psychologischer Test, der die bewussten Gedanken und Gefühle des Testteilnehmers ohne Rücksicht auf die Überzeugungen oder Vorurteile des Testleiters misst. Die aus einem objektiven Test gezogenen Schlussfolgerungen gelten im Allgemeinen als genauer als andere Arten von psychologischen Tests; Projektive Tests, die unbewusste Motivationen des Testteilnehmers aufdecken, und subjektive Tests, die Selbstberichtstests sind, sind zwei Paradebeispiele für weniger zuverlässige Tests. Wenn ein Testteilnehmer die gestellten Fragen offen und ehrlich beantwortet, kann ein objektiver Test sehr hilfreich sein, um die Persönlichkeit des Testteilnehmers zu bestimmen. Objektive Tests werden in erster Linie als eine Art Beschäftigungstest oder in psychoanalytischen Settings durchgeführt.
Das entscheidende Markenzeichen eines objektiven Tests ist, dass er nach einem universellen Standard benotet werden kann. Multiple-Choice-, Wahr-Falsch- oder einfache Frage- und Antwortformate sind die am häufigsten verwendeten Stile. Ein definitiver Satz von Antworten ermöglicht es dem Administrator, die Ergebnisse des Tests anhand eines Benchmarks zu messen, wodurch persönliche Überzeugungen, Meinungen oder Vorurteile des Testadministrators eliminiert werden.
An der Erstellung und Entwicklung eines objektiven Tests sind mehrere Aspekte beteiligt. Unter Verwendung von Daten aus dem Bereich der Psychometrie – dem Studium psychologischer Messtechniken – und der klinischen Psychologie unternehmen Testentwickler eine Reihe von Schritten, um einen erfolgreichen Test zu erstellen. Diese Schritte umfassen eine Bestimmung darüber, welche Bevölkerungsgruppen den Test ablegen werden, das Ziel des Tests und die genauen psychologischen Ergebnisse, die der Test abzuleiten versucht. Die Entwickler stellen dann einen Fragenkatalog zusammen, der den Zielen des Tests entspricht.
Jede Frage zu einem objektiven Test wird dann auf ihre psychologische Solidität geprüft. Wenn Experten oder Statistiken das Ziel der Frage unterstützen, bleibt sie Teil des Tests. Dieser Schritt wird durchgeführt, um sicherzustellen, dass der Test so genau wie möglich ist, um die spezifischen Ziele des Prozesses zu erfüllen.
Nachdem die Entwickler ein Format für den objektiven Test entworfen haben, starten sie eine Beispielversion, die hilft festzustellen, welche Tests effektiver sind als andere. Wenn dieses vorläufige Testverfahren abgeschlossen ist, wird der Test nach Bedarf bearbeitet und überarbeitet. Es findet ein weiterer Vortestprozess statt, und die Entwickler nutzen die Ergebnisse dieser Tests in Verbindung mit statistischen Verfahren, um einen universellen Standard zu etablieren, an dem alle objektiven Tests gemessen werden können.