Arbeitsplatzergonomie ist die Praxis, ein Büro oder einen anderen Arbeitsplatz so zu gestalten, dass die Gesundheitsrisiken der Mitarbeiter minimiert und die Produktivität der Mitarbeiter erhöht werden, wodurch die Arbeitgeberkosten gesenkt werden. In einer Büroumgebung kann diese Praxis die Schaffung einer benutzerfreundlichen Arbeitsplatzgestaltung sowie die Einführung von Möbeln und Geräten umfassen, die eine optimale körperliche Unterstützung bieten. Arbeitsplatzergonomie in einer Fertigungsumgebung kann bedeuten, sowohl Maschinen als auch physische Aufgaben so zu gestalten, dass das Risiko von Verletzungen durch wiederholte Belastung (RSI) verringert wird. Die Ergonomie am Arbeitsplatz entstand aus der zunehmenden Industrialisierung des 19.
Ergonomie am Arbeitsplatz im Büro kann als zwei Hauptkomponenten angesehen werden: Büroeinrichtung und Auswahl von Möbeln und Geräten. Ein ergonomisch denkender Arbeitgeber kann den Arbeitsplatz seines Unternehmens so planen, dass alle Büros und gemeinsam genutzten Geräte wie Fotokopierer leicht zugänglich sind und alle Gehwege frei von Hindernissen sind. In einem „Großraumbüro“ kann sie Kabinen so anordnen, dass jeder Mitarbeiter ausreichend Platz zum Sitzen und Bewegen hat. Außerdem kann sie dafür sorgen, dass alle Arbeitsbereiche ausreichend beleuchtet sind.
Eine sorgfältige Auswahl und Anordnung von Möbeln und Geräten ist ebenfalls von zentraler Bedeutung für die Ergonomie am Arbeitsplatz im Büro. Zum Beispiel kann ein Arbeitgeber das Risiko von Rückenverletzungen seiner Mitarbeiter verringern, indem er stützende, verstellbare Stühle wählt, die Komfort bieten und gleichzeitig die richtige Körperhaltung fördern. Sie kann das Risiko von Augen-, Nacken- und Handgelenksbelastungen verringern, indem sie die Mitarbeiter über die richtige Positionierung von Computermonitoren und Tastaturen berät.
Auch die Fertigungsindustrie nutzt häufig die Prinzipien der Arbeitsplatzergonomie, um die Möglichkeit von Verletzungen der Mitarbeiter zu verringern. Im Laufe der Zeit kann die wiederholte Ausführung einer kleinen Aufgabe, wie das Anheben einer Kiste oder sogar das Drehen eines Schraubenschlüssels, zu RSI führen. Durch die Entwicklung von Fertigungswerkzeugen und -maschinen unter Berücksichtigung des Körpers des Benutzers und Variation der körperlichen Aufgaben jedes Mitarbeiters können ergonomisch denkende Fertigungsunternehmen das Auftreten von RSI am Arbeitsplatz verringern.
Die Sorge um die Ergonomie am Arbeitsplatz hat zur Entwicklung einer großen Industrie geführt. Viele Designer von Möbeln und Büroausstattung sind darauf spezialisiert, Stücke zu entwerfen, die die Sicherheit und den Komfort der Mitarbeiter fördern sollen. Darüber hinaus gibt es eine Vielzahl von Ergonomie-Beratungsfirmen. Diese Firmen können den Arbeitsplatz untersuchen, um Bereiche mit körperlicher Schwäche zu bestimmen. Sie können dann mit den Arbeitgebern zusammenarbeiten, um ein Layout zu entwerfen, das das Verletzungsrisiko der Mitarbeiter minimiert, die Produktivität fördert und die Kosten senkt.