Der Job Training Partnership Act ist ein Gesetz, das 1982 vom US-Kongress verabschiedet wurde, um die Beschäftigungsaussichten bestimmter Bevölkerungsgruppen zu verbessern, darunter benachteiligte Jugendliche, entlassene Arbeitnehmer und Menschen, die mit verschiedenen Arten von Beschäftigungshindernissen konfrontiert sind. Dieses Gesetz genehmigte die Finanzierung von Programmen, die Einzelpersonen Bildung und berufliche Fähigkeiten, Arbeitserfahrung und Beschäftigungsunterstützung vermitteln sollen. Das übergeordnete Ziel des Gesetzes war es, Arbeitslose mit Hilfe von Privatunternehmen und Kommunalverwaltungen in dauerhafte, gut bezahlte Arbeitsplätze zu versetzen. Das Berufsbildungspartnerschaftsgesetz soll das bisherige Gesetz über Beschäftigung und Ausbildung ersetzen. 1998 ersetzte ein Gesetz, das als Workforce Investment Act bekannt ist, das Job Training Partnership Act.
Die Gesetzgebung versuchte, die Arbeitslosigkeit durch verschiedene Programme zu verringern, darunter die fortlaufende Finanzierung des Job Corps, das Bildungs- und Berufsausbildung sowie Wohnraum für benachteiligte Jugendliche bietet. Neben dem Job Corps stellte das Gesetz auch Mittel für lokale Sommerbeschäftigungsprogramme bereit, um Jugendlichen zu helfen, praktische Arbeitserfahrung zu sammeln. Das Gesetz stellte auch Mittel für die Ausbildung kürzlich entlassener und behinderter Militärveteranen sowie amerikanischer Ureinwohner und Wanderarbeiter in der Landwirtschaft bereit, um ihre allgemeinen Beschäftigungsaussichten zu verbessern. Durch dieses Gesetz wurden auch Schulungen bereitgestellt, um die Jugendlichen auf einen möglichen Dienst in den US-Streitkräften vorzubereiten.
Das Bundesgesetz von 1982 sollte auch entlassenen Arbeitnehmern helfen, wieder eine Beschäftigung zu finden. Arbeitnehmer, die aufgrund von Werksschließungen, Entlassungen und Naturkatastrophen ihren Arbeitsplatz verloren hatten, konnten an verschiedenen Programmen teilnehmen, die ihre Wiederbeschäftigungsaussichten verbessern sollten. Diese Programme umfassten sowohl Schulungen und Umschulungen als auch bei Bedarf Arbeitsvermittlung und Umzugshilfe. Auch Personen mit Wohnsitz in Gebieten mit hoher oder Langzeitarbeitslosigkeit hatten Anspruch auf Unterstützung. Auch Programme zur Unterstützung älterer Menschen, deren Wiedereingliederungsmöglichkeiten aufgrund ihres Alters eingeschränkt waren, wurden in die Gesetzgebung aufgenommen.
1998 wurde das Berufsbildungspartnerschaftsgesetz durch die Verabschiedung des Personalinvestitionsgesetzes aufgehoben. Obwohl das Ziel der Verbesserung des Einkommens, der beruflichen Qualifikationen und der Beschäftigung unverändert blieb, sollte die neue Gesetzgebung die verschiedenen Hilfsprogramme in einem stärker zentralisierten System zusammenfassen. Das Gesetz trat 2001 in Kraft und schuf ein neues Netzwerk zur Arbeitsvorbereitung, das als America’s Workforce Network bekannt ist. Ebenfalls in der Gesetzgebung enthalten waren Berufsausbildungs- und Hilfsprogramme für sowohl Alaskan als auch Hawaiianische Ureinwohner.