Ein Teilzeitjob ist ein Job, bei dem ein Arbeitnehmer nicht die ganze Zeit arbeitet. Eine Teilzeitbeschäftigung hat Vor- und Nachteile, die bei der Betrachtung von Beschäftigungsmöglichkeiten sorgfältig abgewogen werden müssen. In der Regel wird in einer Stellenausschreibung oder Stellenausschreibung angegeben, ob es sich um eine Voll- oder Teilzeitstelle handelt, da die Anzahl der angebotenen Stunden für viele Menschen wichtig ist. Teilzeitbeschäftigungen können auch als Teilzeitbeschäftigung oder PTE bezeichnet werden.
Ein Teilzeitjob hat oft den Vorteil flexiblerer Arbeitszeiten. Manchmal können Mitarbeiter ihre Zeitpläne zumindest teilweise selbst diktieren und so einen Arbeitsplatz einrichten, der dem Leben und den anderen Bedürfnissen entspricht. Teilzeitjobs können Mitarbeitern auch Vorteile wie Rabatte bieten, und in einigen Regionen der Welt hat der Mitarbeiter, solange er mindestens halbtags arbeitet, auch Anspruch auf andere Mitarbeiterleistungen. Diese Leistungen können Krankengeld, Versicherungen, Einzahlungen in Pensionskassen oder Urlaub umfassen. In anderen Fällen werden diese Leistungen nicht angeboten; Dies ist einer der größten Nachteile eines Teilzeitjobs.
In einigen Fällen kann eine Teilzeitbeschäftigung zusätzlich zu den weniger verfügbaren Stunden saisonabhängig sein. Viele Unternehmen stellen beispielsweise während der Ferienzeit zusätzliche Mitarbeiter ein, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse ihrer Kunden erfüllt werden. Saisonale Beschäftigung kann eine bequeme Möglichkeit sein, etwas zusätzliches Geld zu verdienen; manche Menschen nehmen zum Beispiel neben einer regulären Beschäftigung einen Nebenjob in einer Nebensaison an. Allerdings sollten sich die Menschen nicht daran gewöhnen, sich auf Saisonarbeit zu verlassen, da diese anfällig für Konjunkturschwankungen ist.
Die angebotene Ausbildung in einem Teilzeitjob ist unterschiedlich. Teilzeitbeschäftigte werden teilweise auf Grundpositionen beschränkt, da viele Unternehmen nicht in eine umfangreiche Ausbildung investieren wollen. In anderen Fällen bieten Arbeitgeber mehr Optionen und Flexibilität, manchmal in der Hoffnung, langfristig Vollzeitbeschäftigte zu gewinnen. Wie bei einer Vollzeitstelle kann es sein, dass bei einer neuen Stelle in einem Unternehmen die aktuellen Mitarbeiter ermutigt werden, sich zu bewerben und so in den Reihen aufzusteigen.
Viele Studenten arbeiten in Teilzeit, um sich zusätzliche Mittel zu beschaffen. Teilzeitarbeit ist für Schüler ideal, da sie ihre akademischen Bedürfnisse mit ihren schulischen Bedürfnissen in Einklang bringen können. Oft stellt eine Schule eine Liste mit verfügbaren Teilzeitjobs zum Nutzen der Studenten zur Verfügung, und viele Hochschulstädte passen ihre Stellenangebote bewusst auf Studenten an.