Was ist eine Arbeitssicherheitsanalyse?

Eine Arbeitssicherheitsanalyse ist ein schrittweiser Überblick über eine bestimmte Aufgabe im Hinblick auf die damit verbundenen Risiken und die Möglichkeiten, diese Risiken zu vermeiden oder zu mindern. Dies ist ein wichtiges Unterfangen für Unternehmen, um sowohl das Verletzungsrisiko am Arbeitsplatz zu verringern als auch die Arbeitsbedingungen insgesamt zu verbessern. In den meisten Fällen erstellen diejenigen, die eine Arbeitsplatzsicherheitsanalyse durchführen, ein Dokument, in dem jeder Schritt beschrieben wird, der bei der Durchführung der Arbeit verwendet wird, und die mit diesen Schritten verbundenen Gefahren. Der letzte Teil der Analyse besteht darin, Wege zu finden, diese Gefahren zu beseitigen oder zumindest sicherzustellen, dass die Risiken minimiert werden.

Arbeitssicherheit ist sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer von entscheidender Bedeutung. Unternehmen, die nicht die notwendigen Sicherheitsvorkehrungen treffen, laufen Gefahr, dass Mitarbeiter verletzt werden und sich dadurch schlechter Publicity und möglichen Klagen aussetzen. Arbeitgeber, die Aufgaben übernehmen, ohne sich der Risiken bewusst zu sein, bringen sich selbst in Gefahr. Eine Möglichkeit für alle Beteiligten, diese Möglichkeiten zu umgehen, ist die Durchführung einer Arbeitssicherheitsanalyse für alle potenziell schädlichen Tätigkeiten.

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, eine Arbeitssicherheitsanalyse durchzuführen. Eine Möglichkeit wäre, eine Person zu beobachten, die eine Aufgabe ausführt, um das Verfahren und mögliche Gefahren zu notieren, wenn sie auftreten. Eine andere Möglichkeit besteht darin, eine Gruppe von Fachleuten zusammenzustellen, die mit der Aufgabe vertraut sind, um Feedback zum Prozess zu erhalten, wodurch eine breite Palette von Standpunkten in die Sicherheitsdiskussion einfließen kann.

Unabhängig davon, wie die Arbeitssicherheitsanalyse durchgeführt wird, ist es wichtig, dass das Endergebnis ein detailliertes Dokument ist, das keine denkbaren Gefahren auslässt. Arbeitgeber müssen zunächst entscheiden, welche Aufgaben eine Analyse erfordern. Die als potenziell gefährlich eingestuften Aufgaben werden dann in die Schritte unterteilt, die ein Mitarbeiter ausführen muss, um sie auszuführen. Für jeden möglichen Schritt muss die Person, die die Analyse durchführt, entscheiden, welche potentiellen Sicherheitsprobleme bei jedem Schritt des Prozesses auftreten können.

Der letzte Teil einer Arbeitssicherheitsanalyse besteht darin, über die verfügbaren vorbeugenden Maßnahmen zu entscheiden, um die Gefahren entweder zu beseitigen oder zumindest ihre Schadenswahrscheinlichkeit zu verringern. Sobald diese Maßnahmen beschlossen sind, kann die Analyse in Dokumentform gebracht werden. Die meisten dieser Dokumente sind als Diagramm angelegt, das jeden Schritt des Prozesses auflistet. Neben diesen Schritten im Dokument werden die damit verbundenen Gefahren und die Maßnahmen zur Bekämpfung dieser Gefahren identifiziert.