Innovationsgemeinschaften, auch Innovationsgemeinschaften genannt, sind Einzelpersonen, die sich mit dem ausdrücklichen Ziel zusammenschließen, ein bestimmtes Ziel zu verfolgen, indem sie ihre Gaben und Talente bündeln, um das gewünschte Ziel zu erreichen. In vielen Fällen handelt es sich bei diesen Personen um Freiwillige, die dem Ziel, Zeit und Talente zu spenden, stark genug sind. Diese Art von Gemeinschaft kann in einer Reihe von Umgebungen entstehen, beispielsweise in einer Nachbarschaft, innerhalb einer Glaubenstradition oder sogar an einem Arbeitsplatz.
In jedem Umfeld geht es bei Innovationsgemeinschaften darum, eine Umgebung zu schaffen, die es jedem Teilnehmer ermöglicht, sich sicher und sicher zu fühlen und gleichzeitig zur Verfolgung des gemeinsamen Ziels beizutragen. Die Idee ist, dass durch die Beseitigung jeglicher Art von Barrieren, die sonst den freien Austausch von Ideen behindern würden, und durch die Inspiration aus dem kollektiven Wissen und der Erfahrung derjenigen, die an der Gemeinschaft beteiligt sind, neue Erkenntnisse entstehen, die zu neuen und innovativen Vorgehensweisen führen. Aus diesem Grund kann die Struktur einer Gemeinschaft etwas fließend sein, was es den Mitgliedern der Gemeinschaft ermöglicht, unterschiedliche Rollen zu übernehmen, während die Bewegung in Richtung des Ziels voranschreitet.
Das Konzept der Innovationsgemeinschaften kann in verschiedenen Szenarien angewendet werden. Nachbarschaften können diesen Ansatz nutzen, um auf das kollektive Wissen und die Erfahrung der Bewohner zurückzugreifen, um mit einer Art von Problem umzugehen, das die Gemeinde betrifft. Gotteshäuser können zusammenkommen, um neue und innovative Wege zu finden, um Probleme anzugehen, die eine Reihe von Menschen in der Gegend betreffen, wie Arbeitslosigkeit, Obdachlosigkeit oder der Konsum illegaler Drogen. Auch Unternehmen können Innovationsgemeinschaften nutzen, um interessierten Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, ihre Fähigkeiten zu bündeln, um ein Problem anzugehen, das sich dem Unternehmen gegenübersieht und letztendlich alle mit dem Unternehmen verbundenen Personen betrifft.
Während die Natur von Innovationsgemeinschaften bestrebt ist, ein sicheres Umfeld zu schaffen, in dem Ideen frei ausgetauscht werden, gibt es oft eine Art Grundstruktur, die dazu beiträgt, dass die Gemeinschaften in irgendeiner Weise vorankommen. Moderatoren werden oft in die Struktur einbezogen, die sich darauf konzentrieren, die Kommunikationswege zwischen allen Teilnehmern offen zu halten und zu vermitteln, wenn eine Art negativer Aktivität die Dynamik der Gruppe zu verlangsamen droht. Da eines der Kennzeichen von Innovationsgemeinschaften darin besteht, dass die Teilnehmer ein Eigeninteresse am Wohlergehen anderer innerhalb der Gruppe haben, zumindest im Hinblick auf das Wohlergehen in Bezug auf die Erreichung ihres gemeinsamen Ziels, sind gegenseitiger Respekt und Rücksichtnahme für die Gruppe sehr wichtig Funktion. Solange dieser Respekt und diese Rücksichtnahme vorhanden sind, sind die Teilnehmer eher offen für Ideen und Gedanken, als sich eingeschüchtert zu fühlen und möglicherweise etwas zurückzuhalten, das letztendlich allen Beteiligten zugute kommt.