Wenn Sie ein Junior-Webentwickler werden möchten, sollten Sie Ihre aktuelle Erfahrung und Ausbildung bewerten, die Art der gewünschten Position bestimmen, Branchentrends recherchieren und einen Plan für das Erreichen dieser Position formulieren. Möglicherweise müssen Sie ein College besuchen oder technische Kurse belegen und bestimmte Zertifizierungen erwerben. Auch Erfahrung wird entscheidend sein, um eine Position in diesem Bereich zu erhalten.
Ein vierjähriger Hochschulabschluss in Informatik oder Webentwicklung kann bei der Suche nach einer Junior-Entwicklungsposition hilfreich sein. Einige Arbeitssuchende finden jedoch möglicherweise, dass ein zweijähriges Studium ausreichend ist. Andere absolvieren eine technische Ausbildung und Branchenzertifizierungen und finden eine Anstellung in diesem Bereich.
Obwohl der Job des Junior-Webentwicklers eine Einstiegsposition ist, hilft Erfahrung in der Entwicklung von Websites bei der Jobsuche. Viele Organisationen überprüfen die Portfolios der Bewerber, und die Qualität eines Portfolios könnte den Mangel an Bildungserfolgen überwiegen. Eine Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln, sind hochwertige Praktika. Andere Möglichkeiten, Erfahrungen zu sammeln, sind die Entwicklung einer persönlichen Website, die freiwillige Arbeit auf gemeinnützigen Websites und die Durchführung unabhängiger Verträge für kleine Unternehmen.
Arbeitssuchende, die in der Webentwicklung für bestimmte Arten von Unternehmen arbeiten möchten, könnten einen Vorteil finden, wenn es um verwandte Kurse oder anderweitige Erfahrungen geht. Ein Jobsuchender, der sich für E-Commerce interessiert, könnte beispielsweise von Kursen in diesem Bereich profitieren. Er oder sie könnte auch nach Praktika oder Freiwilligendiensten suchen, die mit E-Commerce zu tun haben.
Viele Unternehmen erwarten von jungen Webentwicklern, dass sie sich mit Hypertext Markup Language (HTML), Cascading Style Sheets (CSS) und Skriptsprachen auskennen und dass sie Internettechnologie und Browserkompatibilitätsprobleme verstehen. Andere Arbeitgeber erwarten möglicherweise, dass der Entwickler über einige Fähigkeiten in anspruchsvolleren Sprachen verfügt. Ein Verständnis von gängigen Content-Management-Systemen (CMS) kann auch für jemanden nützlich sein, der ein Junior-Webentwickler werden möchte.
Verschiedene Standorte bieten möglicherweise größere Möglichkeiten zur Website-Entwicklung für jemanden, der ein Junior-Webentwickler werden möchte. Ein Arbeitssuchender, der nicht in der Lage ist, umzuziehen und in einem Gebiet mit eingeschränkten Möglichkeiten lebt, kann möglicherweise eine Arbeit finden, entweder als Telearbeit für ein Unternehmen oder als unabhängiger Auftragnehmer. Der Beitritt zu lokalen Branchenorganisationen oder Internetforen kann Arbeitssuchenden helfen, Beziehungen zu anderen in diesem Bereich aufzubauen, die zu Stellenangeboten führen können.
Um erwerbsfähig zu bleiben, sollte der Junior-Webentwickler erwarten, dass er sich formell oder informell fortbildet. Dieses Feld entwickelt sich ständig weiter. Wer diesen Beruf ausübt, hält im Idealfall gerne mit der Technik Schritt.