Para prepararse y calificar para una jubilaci?n ferroviaria, un empleado debe poner varios a?os de servicio. Ciertos programas de jubilaci?n ferroviaria pueden ser administrados por un gobierno regional y, seg?n la ubicaci?n de un jubilado, los beneficios variar?n. Para prepararse para la jubilaci?n ferroviaria, un empleado puede decidir hacer contribuciones voluntarias a un plan de jubilaci?n adem?s de las cantidades obligatorias depositadas tanto por el empleador como por el trabajador ferroviario.
En los Estados Unidos, la Junta de Retiro Ferroviario es un programa nacional uniforme administrado por el gobierno. Est? dise?ado para proporcionar beneficios de jubilaci?n a jubilados y c?nyuges de trabajadores ferroviarios. Los beneficios por discapacidad tambi?n se pagan a trav?s de este sistema.
Trabajar en el sistema ferroviario lo ayudar? a prepararse para la jubilaci?n ferroviaria. Los empleados se vuelven elegibles para beneficios completos a la edad de 60 a?os si se han brindado al menos tres d?cadas de servicio. Los trabajadores ferroviarios que han estado empleados por el sistema durante menos de 30 a?os pueden jubilarse a los 62 a?os, pero recibir?n un monto de beneficio reducido. Al jubilarse, los pagos generalmente se pagan como una anualidad en pagos consistentes por el resto de la vida del trabajador ferroviario. Las viudas y los c?nyuges divorciados de los trabajadores ferroviarios tambi?n tienen derecho a alg?n pago de jubilaci?n ferroviaria.
Para financiar un plan de jubilaci?n, los impuestos sobre la n?mina se depositan como contribuciones de los empleados y un empleador en el plan como la fuente principal de financiamiento. Un miembro del plan debe comunicarse con un administrador del plan de jubilaci?n ferroviario para saber si es posible hacer contribuciones en efectivo adicionales a un plan para aumentar a?n m?s los activos de jubilaci?n. El tama?o de un beneficio de jubilaci?n ferroviario depende en gran medida del ?xito de la entidad ferroviaria junto con otros elementos, como el salario de un empleado.
Los activos de retiro ferroviario generalmente se invierten en los mercados financieros para crecer. Hist?ricamente, a los activos solo se les permit?a invertir en las clases de activos m?s conservadoras, como las tesorer?as del gobierno, pero esas restricciones se han levantado en los EE. UU. El rendimiento del mercado de valores puede ser vol?til e impredecible. Cuando se acerque a la jubilaci?n, puede ser una buena idea comunicarse con el administrador del plan para conocer el valor esperado de los beneficios de jubilaci?n.
Antes de recibir los beneficios de jubilaci?n, un empleado ferroviario debe presentar una solicitud ante el empleador. Los campos obligatorios en la solicitud asegurar?n que el empleado sea de hecho elegible para la jubilaci?n y determinar? el tama?o del beneficio de jubilaci?n. Los empleados deben presentar la documentaci?n varios meses antes de la jubilaci?n para evitar demoras en los pagos. La solicitud puede completarse por tel?fono o en persona, y ponerse en contacto con una junta de jubilaci?n en cualquier regi?n proporcionar? las instrucciones m?s detalladas.
Inteligente de activos.