Para prepararse y calificar para una jubilación ferroviaria, un empleado debe poner varios años de servicio. Ciertos programas de jubilación ferroviaria pueden ser administrados por un gobierno regional y, según la ubicación de un jubilado, los beneficios variarán. Para prepararse para la jubilación ferroviaria, un empleado puede decidir hacer contribuciones voluntarias a un plan de jubilación además de las cantidades obligatorias depositadas tanto por el empleador como por el trabajador ferroviario.
En los Estados Unidos, la Junta de Retiro Ferroviario es un programa nacional uniforme administrado por el gobierno. Está diseñado para proporcionar beneficios de jubilación a jubilados y cónyuges de trabajadores ferroviarios. Los beneficios por discapacidad también se pagan a través de este sistema.
Trabajar en el sistema ferroviario lo ayudará a prepararse para la jubilación ferroviaria. Los empleados se vuelven elegibles para beneficios completos a la edad de 60 años si se han brindado al menos tres décadas de servicio. Los trabajadores ferroviarios que han estado empleados por el sistema durante menos de 30 años pueden jubilarse a los 62 años, pero recibirán un monto de beneficio reducido. Al jubilarse, los pagos generalmente se pagan como una anualidad en pagos consistentes por el resto de la vida del trabajador ferroviario. Las viudas y los cónyuges divorciados de los trabajadores ferroviarios también tienen derecho a algún pago de jubilación ferroviaria.
Para financiar un plan de jubilación, los impuestos sobre la nómina se depositan como contribuciones de los empleados y un empleador en el plan como la fuente principal de financiamiento. Un miembro del plan debe comunicarse con un administrador del plan de jubilación ferroviario para saber si es posible hacer contribuciones en efectivo adicionales a un plan para aumentar aún más los activos de jubilación. El tamaño de un beneficio de jubilación ferroviario depende en gran medida del éxito de la entidad ferroviaria junto con otros elementos, como el salario de un empleado.
Los activos de retiro ferroviario generalmente se invierten en los mercados financieros para crecer. Históricamente, a los activos solo se les permitía invertir en las clases de activos más conservadoras, como las tesorerías del gobierno, pero esas restricciones se han levantado en los EE. UU. El rendimiento del mercado de valores puede ser volátil e impredecible. Cuando se acerque a la jubilación, puede ser una buena idea comunicarse con el administrador del plan para conocer el valor esperado de los beneficios de jubilación.
Antes de recibir los beneficios de jubilación, un empleado ferroviario debe presentar una solicitud ante el empleador. Los campos obligatorios en la solicitud asegurarán que el empleado sea de hecho elegible para la jubilación y determinará el tamaño del beneficio de jubilación. Los empleados deben presentar la documentación varios meses antes de la jubilación para evitar demoras en los pagos. La solicitud puede completarse por teléfono o en persona, y ponerse en contacto con una junta de jubilación en cualquier región proporcionará las instrucciones más detalladas.
Inteligente de activos.