La compensación de emergencia por desempleo se refiere a un paquete de beneficios de desempleo del gobierno de EE. UU. Creado a raíz de la crisis financiera que comenzó en 2007. Con las tasas de desempleo disparándose en los meses posteriores al colapso de los mercados de vivienda y financieros en los Estados Unidos, el gobierno creó el programa para ayudar a mantener a los ciudadanos desempleados hasta que la economía entre en recuperación. La compensación de emergencia por desempleo se extendió en 2010 para continuar hasta 2012, aunque solo para aquellos que aún no habían agotado los recursos del programa.
Los beneficios de desempleo generalmente se manejan a nivel estatal en los Estados Unidos; cada estado tiene sus propias regulaciones con respecto a la duración y la cantidad de elegibilidad para beneficios. Reconociendo la tremenda carga que recae sobre los estados luego de la crisis financiera, el gobierno federal de los EE. UU. Creó el programa de emergencia de compensación por desempleo para extender los beneficios a los trabajadores calificados más allá de los límites de los programas estatales. En general, los trabajadores no son elegibles para la compensación de emergencia por desempleo hasta que hayan agotado sus beneficios estatales.
El programa de compensación por desempleo de emergencia se divide en cuatro segmentos principales, conocidos como Niveles 1-4. Solo los primeros dos niveles cubren todos los estados, mientras que el tercero y el cuarto proporcionan alivio adicional para los estados donde la tasa de desempleo es extremadamente alta. Los trabajadores desempleados generalmente necesitan completar una solicitud y cumplir con ciertos requisitos para calificar para los beneficios del Nivel 1, pero todos los demás niveles pueden aplicarse automáticamente.
En el Nivel 1, que está disponible en todos los estados, los trabajadores pueden recibir hasta 20 semanas de compensación de emergencia por desempleo. El Nivel 2 agrega 14 semanas adicionales, el Nivel 3 agrega 13 semanas más y el Nivel 4 brinda seis semanas finales de cobertura. En los estados que tienen acceso a los cuatro niveles del programa, se permite un máximo de 53 semanas totales de cobertura. Los trabajadores no tienen que reclamar beneficios cada semana para permanecer en el programa, por lo que las 53 semanas se pueden extender durante un período más largo si es necesario.
Aunque el paquete fue aprobado en 2008, tiene un efecto de «alcance», lo que significa que puede ser utilizado por aquellos que han estado sin trabajo desde mayo de 2006. Para calificar, una persona debe haber agotado todos los beneficios estatales y no puede calificar para cualquier otra forma de desempleo federal. Para permanecer calificado, una persona debe poder demostrar que ha solicitado al menos tres trabajos, ha hablado con tres empleadores potenciales o ha completado una combinación de estos componentes, todas las semanas. Los miembros del sindicato que califican pueden contar su membresía como uno de los tres requisitos semanales de búsqueda de empleo.
Inteligente de activos.