Un coordinador de tecnolog?a es el coordinador o asistente de una empresa de tecnolog?a o departamento de tecnolog?a dentro de una organizaci?n m?s grande. Normalmente, ?l o ella no administran ni supervisan al personal, y generalmente informa directamente al director de tecnolog?a. Al igual que con otros puestos de coordinador, como coordinador de eventos, coordinador de marketing o coordinador administrativo, un rol de coordinador de tecnolog?a conlleva una amplia gama de responsabilidades. Las funciones principales del puesto generalmente incluyen investigaci?n, coordinaci?n de eventos / conferencias, correspondencia con colegas, clientes y proveedores, y evaluaci?n de nuevas tecnolog?as.
De todas las habilidades requeridas en un rol de coordinador de tecnolog?a, las habilidades de comunicaci?n fuertes suelen ser las m?s importantes. Debido a este ?nfasis en la comunicaci?n, una persona con fuertes habilidades de comunicaci?n y habilidades tecnol?gicas b?sicas probablemente se considerar?a un mejor candidato en comparaci?n con alguien que pueda tener habilidades tecnol?gicas fuertes, pero que carece de habilidades de comunicaci?n. Aunque este tipo de posici?n podr?a actuar como un trampol?n de nivel de entrada en el campo de la tecnolog?a para un reci?n graduado de tecnolog?a, a menudo es un papel m?s adecuado para las personas que tienen habilidades de coordinaci?n y comunicaci?n fuertes.
Las personas que est?n interesadas en convertirse en un coordinador de tecnolog?a deben estar preparadas para la amplia gama de tareas que generalmente se incluyen en el marco de la tecnolog?a y la coordinaci?n. Si un solicitante prefiere trabajos con una rutina sencilla y sorpresas m?nimas, debe leer la descripci?n del trabajo cuidadosamente y desconfiar de la frase «otras tareas seg?n sea necesario» en la lista de responsabilidades laborales. Esta es una advertencia de muchos puestos de coordinadores contempor?neos, y exige una persona flexible que est? dispuesta a ser el mejor de todos.
El d?a laboral promedio de un coordinador de tecnolog?a puede incluir responsabilidades tales como coordinar un tiempo para que el administrador de sistemas configure las computadoras del personal con contrase?as, coordinar los viajes a una conferencia o evento de tecnolog?a y responder consultas sobre el departamento o la empresa de tecnolog?a. Es probable que un coordinador de tecnolog?a tambi?n sea el que eval?e las necesidades tecnol?gicas del departamento o la empresa y se re?na con los proveedores. Luego, eval?a el costo y los beneficios del producto o servicio y lleva las recomendaciones al director de tecnolog?a.
Inteligente de activos.