Para que una compa??a de seguros calcule realmente los gastos asociados con el suministro a los clientes de beneficios tales como planes de jubilaci?n o pensiones, es necesario hacer una suposici?n actuarial precisa. Esencialmente, una suposici?n actuarial tendr? en cuenta todos los aspectos del plan y podr? proporcionar una cifra monetaria de lo que le cuesta al individuo o al empleador operar el plan de jubilaci?n, tanto a corto como a largo plazo. Aqu? hay algunos ejemplos de factores que deben incluirse en cualquier supuesto actuarial para que el supuesto sea exacto.
La edad, la salud general y la esperanza de vida del individuo son un factor importante para hacer una suposici?n actuarial precisa. El actuario considerar? la edad actual y el estado de salud del individuo en consideraci?n y calcular? el n?mero potencial de a?os hasta que se alcance la edad de jubilaci?n. Este proceso sienta las bases para el supuesto actuarial y proporciona el marco en el que se considerar?n otros aspectos. Obviamente, una persona que acaba de salir de la universidad, goza de buena salud y comenzar a trabajar a tiempo completo tendr? el potencial de generar muchos a?os de trabajo. Por otro lado, una persona que ingresa a un plan de jubilaci?n en sus cuarentas y que puede tener algunos problemas de salud recurrentes puede no ser contada durante tantos a?os de productividad. Este hecho es la raz?n por la cual la edad, la salud y la esperanza de vida son tan esenciales en un supuesto actuarial.
La cantidad de compensaci?n relacionada con el trabajo que actualmente produce el individuo tambi?n afectar?a el supuesto actuarial. Teniendo en cuenta el costo de vida en el ?rea, y comparando con el salario neto del individuo, es posible determinar la cantidad promedio de ingresos disponibles que se pueden destinar al plan de jubilaci?n. Los actuarios tienden a mantenerse actualizados sobre las condiciones econ?micas actuales en el ?rea, ya que esos factores a menudo afectar?n lo que pueden cobrar a sus clientes en forma de primas mensuales en un plan de jubilaci?n. Seg?n la cantidad de fondos disponibles para el pago constante en el plan, puede haber varias formas de aumentar e invertir el dinero, incluidas acciones y valores.
Cualquier suposici?n actuarial precisa, cuando se emplea para la tarea de administrar un plan de jubilaci?n o pensi?n, deber? tener en cuenta una serie de factores que se relacionan con las personas inscritas en el plan. Al tener en cuenta las edades, las condiciones de salud, el n?mero de a?os hasta la jubilaci?n y las condiciones econ?micas generales, es posible hacer una suposici?n actuarial precisa. Sin embargo, es importante tener en cuenta que la base de esos supuestos puede cambiar de vez en cuando. Esto requerir? que una evaluaci?n y una posible actualizaci?n del supuesto actuarial tengan que realizarse de manera regular.
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