Un director de dise?o generalmente tiene una funci?n de supervisi?n y es responsable de dirigir un equipo creativo de personas. Una persona en esta posici?n generalmente supervisa a otros que trabajan al un?sono para crear una atm?sfera art?stica general o producto final. Utilizando la innovaci?n y la imaginaci?n, se pueden crear y visualizar conceptos con fines publicitarios, dise?o de interiores, gr?ficos impresos, dise?os de sitios web e incluso decoraciones tem?ticas para eventos especiales. Un director de dise?o gu?a a los miembros del personal y otros profesionales creativos para hacer realidad las visiones de colaboraci?n.
Artistas, personal de producci?n, redactores, escultores y otros dise?adores generalmente son supervisados ??e inspirados por el director de dise?o de una empresa. Dirige reuniones creativas y sesiones de lluvia de ideas. Ya sea que un equipo presente ideas para el dise?o de un escaparate, un cat?logo de productos, una campa?a publicitaria, eventos tem?ticos o dise?os de sitios web, las aportaciones de una variedad de personas a menudo se convierten en ideas innovadoras y extraordinarias. El director de dise?o no solo ayuda a crear grandes conceptos, sino que tambi?n dirige un equipo hacia la implementaci?n.
Algunas veces conocidos como directores creativos, las personas en estos puestos con frecuencia participan en reuniones de clientes y argumentos de venta. A menudo ayudan a los ejecutivos de ventas cuando proponen ideas o conceptos generales. En publicidad, por ejemplo, un director de dise?o puede necesitar ideas innovadoras muy r?pidamente para vender los servicios de dise?o para la empresa. Dado que esta persona es a menudo un visionario, generalmente es capaz de descubrir lo que el cliente espera lograr y generar entusiasmo por una campa?a. ?l describe elocuentemente su visi?n con palabras; dibujos; y muchas veces, guiones gr?ficos y gr?ficos impresos.
Adem?s, un director de dise?o a menudo es responsable de la calidad general del trabajo que todos los dem?s departamentos se encargan de producir. Por esta raz?n, debe ser muy pr?ctico y mantener una l?nea abierta de comunicaci?n con otros miembros del equipo. Al verificar el progreso de varios proyectos a lo largo del d?a, puede ofrecer asesoramiento experto sobre c?mo se pueden hacer mejoras. Puede sugerir alteraciones en las paletas de colores, fotograf?as utilizadas en publicidad impresa o incluso cambios sutiles en el dise?o que finalmente pueden mejorar el aspecto de una presentaci?n.
La mayor?a de las agencias requieren un director de dise?o para tener un mayor nivel de educaci?n. Una licenciatura o maestr?a es a menudo deseable. Las personas con experiencia en esta posici?n de liderazgo generalmente pueden ganar salarios lucrativos. El trabajo puede ser bastante exigente, pero las personas en esta industria creativa generalmente encuentran que el trabajo es incre?blemente gratificante.