Estados Unidos es uno de los diez países que no requieren que los empleadores otorguen a los empleados vacaciones anuales pagadas, y es el único país de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) que no exige vacaciones anuales pagadas. Aproximadamente una cuarta parte de los trabajadores estadounidenses no tienen vacaciones anuales ni vacaciones pagadas. Otros países que no requieren vacaciones anuales pagadas son Myanmar, Nepal, Bután, Surinam y Guyana.
Más sobre las vacaciones anuales:
Aunque no se requieren vacaciones anuales pagadas en los EE. UU., Muchos empleadores ofrecen vacaciones anuales pagadas, alrededor de 15 días, en promedio. Eso es menos que en la mayoría de las naciones desarrolladas.
Los empleadores de la mayoría de los países de la Unión Europea ofrecen a los empleados aproximadamente 20 días de vacaciones anuales pagadas, más vacaciones pagadas. En países como Francia y Finlandia, los empleadores ofrecen hasta 30 días de vacaciones anuales retribuidas, más vacaciones retribuidas.
Estados Unidos también es uno de los aproximadamente 15 países que no requieren tiempo libre todas las semanas (otros incluyen Argentina, Australia y Georgia), así como uno de los pocos que no requieren licencia por maternidad pagada. Otros incluyen Papua Nueva Guinea, Sierra Leona y Liberia.